张家口招聘

岗位职责

1、负责所辖区域营业人员的招募、培训和调配； 每周举行店长会、营业员会。定制并执行店铺的周、月、年度销售计划，并对各门店的销售任务达成负责。促销方案(并负责推广活动方案执行)对职责范围内的工作负责。
2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；对外协商，沟通工作。
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范店内人员日常管理流程； 通过不断的巡店，按照店长职责监督店内各项工作，并对店员（陈列巧计，服务，形象，各种价签的使用等）培训考核。

5、每月月底安排各店盘点工作，及损耗工作的统计汇报。

6、处理各门店的突发性客户投诉。

7、完成公司分派的其它任务。



任职资格

1、大专以上学历，两年以上连锁门店督导管理经验；

2、熟悉连锁门店操作流程、店内所有工作人员的工作内容和心理变化，能独立开展工作；

3、具备良好的沟通能力和人员管理能力；

4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；

5、熟练操作办公软件。