镇江招聘

岗位职责：

1、新员工入职培训、在职员工提升及拓展培训、客户培训等一系列培训的计划制定、组织、实施、评估反馈；

2、不断完善培训制度及培训课件，撰写培训及企业文化新闻，定期发布于企业网；

3、参与企业文化建设，策划组织各项文娱活动；

4、具有销售培训相关经历。


任职要求:

1、年龄23岁-40岁，专科及以上学历,男性；

2、热爱互联网事业，至少1年以上企业培训工作经验；

3、熟练操作OFFICE办公软件，有独立完成培训课件、图片处理的能力；

4、形象端正，富有激情，普通话标准流利；

5、具备创新精神及良好的培训师职业素养；

6、有主持会议营销、大型活动经验者优先；

7、有互联网企业相关培训岗位经验者优先。

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