镇江招聘

1.根据公司业务发展需要，负责培训需求的分析，并制订出年度培训计划，组织、实施、开展各项日常培训；

2.负责收集整理各类培训记录，做好培训效果跟踪评估、总结报告，就培训效果进行实际跟踪、督导训后学员实施情况；

3.具体负责建立和完善公司培训管理制度及流程，并监督执行；

4.拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料；

任职资格：

1.大专以上学历，具有一定的销售培训课题开发能力和授课经验；

2.市场营销、经济管理、教育、心理类专业优先；

3.抗压性强，性格开朗外向，积极主动，亲和力强，执行力强；

4.有良好的沟通表达能力和处理复杂问题的能力；

5.熟练操作各类办公软件。

    标准集团（香港）有限公司成立于2003年，是一家起步于贸易，发展于研发的高科技型公司。多年来，公司积极拓展内地及亚洲区业务，为检测机构、高校、科研机构、工厂企业等提供全面的材料测试仪器和技术咨询服务，目前在业内名列前茅。
       
    作为一个处于高速发展期的公司，我们欢迎每一个怀揣梦想有志青年的加入。将为实现梦想提供最宽广的平台，如果你有极强的进取精神、不怕艰苦自我挑战的工作理念以及强烈的自我实现的愿望，请加入我们的团队，标准集团（香港）有限公司愿与你一起努力、一起成长、共同发展。
    
    期待与深藏实力、活力、潜力的您，共创辉煌！