镇江招聘

职位描述：
培训开发经理负责构建和优化培训结构，培训资源开发和维护，以支持每个部门的培训要求，促进员工技能管理改进，推动和实施区域领导力培训计划和相关区域培训计划组织。推动学习型企业建立的关键推动力。

主要责任：

?根据各业务部门的分析和技能培训要求和培训时间表制定和跟进，负责年度培训计划。

?负责组织领导班子和常务培训计划及效果跟踪。

?负责培训资源开发和建设培训资源池，包括阿雷蒙德网络的内部，外部和全球资源。

?负责区域领导力培训计划的组织和实施。

?设立内部培训师制度和激励制度。

?完成区域培训分析报告。


任职资格：
?具有全局观，在大型企业中担任同等岗位并经验丰富

?具有内部和外部开发和维护的能力

?具有极强的组织能力，注重培训的细节和结果。

?良好的英文写作和阅读能力

? 个人属性：

?成熟，责任心强

积极的合团队合作能力。

?善于解决问题

?抗压能力强

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