镇江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
2、 负责全体员工的人事档案管理工作。
3、 负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；
4、 负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
6、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，
7、负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；
8、负责公司各部门人数的统计；协助领导做好各部门的人员调配工作；
9、协助领导搭建企业文化、人员管理、公司内部活动的协调
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、工商管理等相关毕业
2、擅长办公文体及软文的写作
3、具有良好的沟通能力、协调能力
4、具有良好的吃苦耐劳精神
5、工作时间：8:30-17:30 单休
6、具体待遇面议
7、联系电话：杨主管 13775322502 举报 分享

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