镇江招聘

职位描述：
*工作地点：句容市
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、制订公司绩效薪酬福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
5、组织编制公司培训管理体系和制度；
6、收集公司内外部相关信息，建立资料库，为上层决策提供数据支持。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上相关工作经验，至少两年以上绩效、培训实施经验；
3、熟练掌握人力资源专业绩效、薪酬福利等领域；
4、掌握绩效、培训体系设计方法，了解现代企业绩效、培训管理体系设计方法和流程；
5、为人正直，忠诚守信，工作严谨，保密性强；
6、逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析，具备良好的沟通能力和协调能力。 举报 分享

南京捷森城机电有限公司成立于2000年（于南京六合），系台资企业。厂区占地18000平方米，位于六合区雄州数控机床出口创新基地内，企业系江苏省机电、数控机床出口基地骨干企业，系南京市数控机床出口创新基地骨干企业，属南京市重点和发展的国际知名品牌企业。
 
南京捷森城机电有限公司是电动工具、零配件等产品研发及专业生产加工的公司，主产品木工专用工具（刨类、锯类、磨类）、石材切割机及其他电动工具等。产品出口，远销全世界10多个国家，包括美国、加拿大、英国、澳大利亚、日本、东南亚、印度……，年销售额为1000万美金以上
 
近几年来，公司不断发展，目前300名员工，主要管理人员均为留美回国专业管理人士，管理理念先进，勇于拼搏，敢于创新。先后通过了ISO9001质量及UL/ CSA、ETL、CE/GS等产品安全相关认证，拥有完整、科学的质量管理体系，公司产品于2012年在美国获得金奖，并拥有授权专利38项（其中美国专利30项）……公司诚信、专业和优秀品质获得业界的广泛认可。