株洲招聘

岗位职责：

1、按照公司制度参与、组织部门工作；

2、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况、市场情况合理调整组织机构、人员结构和福利待遇；

3、组织制定、完善和执行员工编制、员工薪酬等方案；

4、组织制定和协调用人政策、确定用人标准，开展招聘；

5、组织制定员工培训计划，做好年度预算审核和年度培训方案制定；

6、协助部门开展各项培训，并监察各项目员工培训效果，提高培训效果；

7、各项行政活动、会议统筹安排等

招聘要求：

1、全日制大专以上学历，人力资源专业优先考虑，年龄28-40岁之间；

2、从事人力资源8年以上，同岗位工作经验2年以上；

3、有深厚的专业知识及技术水平，强大的文字处理功底，能够熟练操作办公系统；

4、有较强的协调能力及较快的适应能力，较强的心理素质

5、能够接受较大的工作负荷量。

附：工作8年以上年薪22万以上，投递者请附上照片。

佳兆业物业公司成立于 1999 年 10 月，是佳兆业集团旗下专门从事物业管理服务、具备独立法人资格的外商独资企业。经过十年的发展和积累，已成为一家颇具规模和承载盛誉的物业管理企业，荣膺“深圳最具竞争力物管”，“深圳物业服务企业综合实力三十强”、“中国物业管理企业年度综合实力百强”、“金钥匙物业最具品位服务奖”，连续两年荣获“中国物业服务百强企业”、“中国优秀物业服务质量TOP10”、等荣誉称号。
作为 ISO9001 质量管理体系认证企业，佳兆业物业以服务为中心，坚持专业化、精细化服务，以科学严谨的管理手段和模式，走重服务、重信誉的品牌化建设之路。十年来，佳兆业物业以专业化的技能破解大盘管理的难题，梳理客户群，实行分区域的管家式服务，弘扬不断追求高效率、高品质的企业精神，树立起健康、规范的企业形象，全天候、全方位为业主提供贴心服务，创立了具有佳兆业特色的物业服务模式。
佳兆业物业向客户提供创新、高效、优质、贴心的服务同时，重视佳兆业特色社区文化的建设，倡导健康丰盛的生活方式，引领邻里关爱的生活氛围，着力营造文化内涵丰富的和谐家园。