株洲招聘

三、【华夏地产】华夏地产营销专家招募精英！
华夏地产新锐，公司高管团队均来自株洲各大知名房企，已建立起一支高素质的专业化队伍，公司业务快速扩张。目前，业务范围已涉及到房地产投资、顾问、代理销售等方面的综合性地产公司。
我们看重个人价值的实现，致力于为更多年轻人创造机会，如果你是充满理想、有强烈企图心、品行正直、渴望成功的年轻人，诚邀你加入我们的优秀团队！
我们崇尚努力+智慧可以改变命运；崇尚自我奋斗；崇尚建设学习型组织和持续培训，为人才成长提供全方位平台！
我们不要求你有良好的社会背景、丰富的经验、以及过高的学历，你只要有热情、勇气、实干等素质，不满足现状，期待改变人生！


致广大求职者：
您是否在职场奋战几年后，依旧还是在原地踏步。
您是否无力于自己目前的收入停滞不前，又找不到追寻的目标？
您是否很早之前就拥有一个“北京梦”，又不知道该如何去实现？
您是否一直从事销售职业，收入却总在良可之间摇摆，欲振乏力？
您是否感觉自己所在的行业逐渐迟暮，已经前途渺茫？
您是否希望找寻一个充满激情和希望的团队，定好发展方向？
您是否也希望拥有一套属于自己的房产，让家人安居快乐？
您是否苦恼于专业的限制和窄窄的择业选择，不能一展抱负？
我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之终身奋斗的事业！
我们期待具有才干，敢于挑战的您加入！因您的活力与能量，我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图

你的工作：
1、负责楼盘的介绍，熟练掌握楼盘详情，接待客户促进成交；
2、针对来访客户做好信息登记，对其进行维护和发掘其潜在的客户 ；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、负责对周边房产的市场分析和统计；
7、负责客户的认购和签约，追缴房款及后期维护；
8、协助销售主管处理一般日常事务。

我们需要：
1、形象良好；
2、沟通能力强，普通话标准，积极主动、乐观开朗；
3、具备良好的表达能力和学习能力；
4、敏锐的洞察力，较强的抗压、抗挫能力；勇于接受房产行业的压力和挑战；
5、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有高度的工作认知，良好的团队精神；
6、欢迎追逐梦想，想要不同于他人成就的年轻人。

优越的薪酬：
高底薪(1000~2000元)+高提成(佣金35%)+高奖金(丰厚的月奖金、赛季奖金、团队建设奖等)+饭补+提供住宿
置业顾问入职后最快开单时间10天，创造了高于竞争对手500%的收入水平
置业顾问平均月收入5000元
销售经理平均月收入10000元
销售总监平均月收入10000元

快速公平的晋升：
在华夏，没有空降兵，管理层均从内部晋升产生。
从菜鸟到管理者的时间——SO FAST！
最快5个月晋升为主管
最快10个月晋升为经理
最快2年晋升为营销总监
最快3年晋升为区域总经理
最快5年晋升为公司合伙人

广阔的平台和完善的培训:
如果您想尝试销售，但您没有任何销售经验--我们有完善的培训及辅导；
如果您有销售经验，但您没有房地产销售经验--我们会让您在销售业绩上更胜一酬；
如果您有房地产销售经验，但您没有世界品牌的支持做后盾--我们会给您提供最大的销售平台。
我们的员工都有着无比的自豪感及使命感，希望通过这个广阔的平台丰满自己的羽翼，让自己得到：
1、最系统、最完善的房地产培训；
2、不断提高自己的销售水平；
3、不断完善自己的销售理念；
4、不断扩大自己的客户关系网络；
从而挣到自己人生中的第一桶金！


丰富多彩的业余生活：
在这个欢乐的大家庭，工作和生活中的点点关怀，就在一次次的活动之中让你我忘情投入。每个月里，每个团队会举行集体K歌或者聚餐、踏青活动等；每个季度，会从团队评比优秀销冠和小组奖励三亚、杭州等名胜城市游玩开拓阅历；每年将举行一次全公司所有员工拉练活动，全国众多名山都留下了我们的足迹。
在万融，我们是一个大家庭，更是一个学习型组织，一个承载放飞梦想的地方！
欢迎加入华夏，开启卓越职业生涯！

      华夏地产是一家专业从事房产销售、代理、同时兼有租赁、房产过户代办、银行按揭等相关金融、地产业务，本公司从开办以来，赢得了良好的社会口碑和信誉度，短短的两年从一家到六家，拥有一群积极向上、拥有梦想的年轻一代。公司提供新员工带薪入职培训，让每位新入职员工能更快更好的融入行业，熟悉技能，进入工作状态。正式员工拥有社会保险，双薪、带薪假期、提供住宿等等
    华夏地产员工的职业规划设计：
公司重视人才内部培养、坚持对员工群体的干部储备及专长培养，公司为全体员工提供培训与发展的机会，以帮助他们发挥最大潜能。员工可以通过公司既定的学习和发展体系明确自己的职业发展方向。根据需要及工作相关性，在各个阶段获得适当的培训课程。

业务发展的“任职双通道”制度
将员工的职业发展设计为管理和专业二个基本通道

全面发展的系列员工培训课程
不论您在哪个层级，公司都将为您提供多样化的员工能力素质培训

招聘指南：
欢迎加入华夏地产的大家庭！
    英雄不问出处，如果你足够自信，勇于挑战自我，请加入我们！在我们的大家庭中不光有来自天南海北的各方英杰，也有从50前到90后的老中青皆备的各年龄段人士。

我们的招聘渠道：
    我们的员工来自五湖四海，您可以通过网络、邮寄、朋友推荐各种渠道向我们投递简历，我们更欢迎您直接到我们的公司和店面来参加面试！
我们的招聘原则：
    1、人才，首先要敬业。再好的人才如果不敬业，就不能为我们所用，学问再高、资历再深，也不能算是人才。
    2、合适的就是最好的。人无完人，金无足赤。只要是有用之才，不必苛求学历、年龄。把不同学历和专业背景的人放到不同的岗位上去，决不允许对人才的浪费。
    3、完美的团队比杰出的个人更重要。一群人才站在一起必须取长补短，公司提倡优秀的团队必须拥有合作的精神。

如果您是一个：
    有激情的人——如果您富有理想、勇于开创、能从具有挑战性的工作中得到无穷乐趣，请加入我们！激情是一切成功的基础，是我们团队成员的共同特征，是我们公司前进和发展的原动力。
    聪明的人——如果您总是喜欢动脑筋，或已经拥有一技之长，请加入我们！聪明人不见得现在就是某一方面的专家，但他一定会在短时间内学会很多东西，聪明人就是一个学习快手，有创新性，知道怎么去获得新的想法，并有能力提高的人。
    努力工作的人——如果您坚信“天道酬勤”，请加入我们！每一份成功的背后都是坚实的脚印和汗水连连。前进的道路上常常是泪水伴着欢笑，也许要99次的跌倒之后，第100次的努力才能达成目标，有勇气坚持再坚持的人，才有机会跟我们一起笑对明天！
我们的薪酬福利
联系我们：
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刘经理：15869740289
座机：0731-28481100
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