株洲招聘

1、熟悉申请办理“两证一书”的程序以及文件、图纸等资料的收集准备工作，了解建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。按照建设工期的要求，积极办理好各阶段的报建手续。

2、协助科长做好项目的可行性研究、立项和设计评审、审查的对外联系、接待工作以及施工过程中的设计变更处理。

3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。催办工程项目的立项、审批等落实情况。

4、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。

5、负责联系工程项目竣工后，规划、消防等专业部门的验收签证工作。

6、负责有关报表的填写、上报，及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。

7、完成领导交办的其他工作。

山河建设集团有限公司创建于1969年，是国家房屋建筑施工总承包特级资质企业，同时具备市政总承包、钢构、消防、地基基础、装饰装修、机电安装和建筑幕墙等多项壹级资质，拥有对外承包工程经营资格。集团现控股山河市政、东升建设、帝豪房产、益鹏置业、山河装饰、竹安设备、衡信检测、塑钢门窗、双升木业等9家子公司，年施工能力逾600万平方米，年产值超过150亿元，先后荣获首批“全国建筑业AAA级信用企业”、“全国优秀施工企业”、“全国重合同守信用企业”，连续六年被湖北省人民政府评定为“建筑企业综合实力20强”。
 
       四十余年来，山河集团坚持实施品牌战略，主编国家级标准1项，获得国家级工法3项，省级工法8项，取得技术专利13项（其中发明专利2项）。先后荣获“鲁班奖”工程1项、“詹天佑奖”1项、国家优质工程奖2项、湖北省“楚天杯”工程41项、省“安全文明楚天杯”工程28项、武汉市“黄鹤杯”工程57项。
 
       诚信立企树基业，开拓创新向未来。山河集团将秉承“勤恳诚信、惠人达己”的企业文化，坚持“一业为主、适度多元”的经营理念，立足湖北，壮大天津、新疆、海南、四川、深圳、广西等区域市场，着力调整产品结构、产业结构、组织结构，坚持人才强企战略，大力推进技术创新和应用，创新管理模式，促进集团公司持续稳健发展，努力成为优秀的工程建设管理服务商。

株洲治历房地产开发有限公司，为山河集团湖南区域唯一子公司。本公司是一家充满活力，朝气的新公司，现公司在湖南有一个大型房地产开发项目，诚邀社会各界有识之士加盟，建立一支敢打硬仗，打狠仗，团结互助的团队，立足湖南房地产市场，做大、做强，开拓其他省份新区域。
 
招聘宗旨：
    公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心，在能力上能胜任公司岗位的员工。

人力资源管理方针：
    承认人的需要，重视人的价值，开发人的潜能、鼓励人的创造。

人力资源管理目标：
以人为本——
    为员工个人发展创造公平的机会。
    为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
    建设一流的员工队伍，注重素质培养。
    培养员工的自豪感和归属感。

人力资源的四大体系：
    科学的人才引进、使用和激励体系，实现人力资源的优化配置。
    基于能力发展的任职资格体系，铺就人才职业发展的多重通道。
    以任职资格标准为核心的员工能力开发体系，不断提升员工的职业化素质。
    以目标管理和绩效改进为基础的考核体系，科学地评价员工的价值创造行为。