土建工程师
晋合置业(湖南)有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2014-06-04
- 工作地点:株洲
- 招聘人数:1
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:房产项目配套工程师 结构/土木/土建工程师
职位描述
岗位职责:
1、审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见;
2、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求,负责本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求,并能够合理的运用;
3、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关系。并熟悉相关工程的专业知识,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,达到建筑结构系统的功能和品质要求。
4、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收工作;
5、其它工作。
任职要求:
1.男性,35岁以下,大专以上学历,工民建或相关专业,中级以上职称,精通本专业知识,熟悉规范及相关法律法规;
2.3年以上大中型房地产公司或施工单位工作经验,能够独立承担大中型建设项目的设计审图/现场施工技术工作,或具有四星级以上酒店土建、装修施工技术经验优先;
3.熟练操作各种工程软件和办公系统,有很强的工作责任心和敬业精神,工作细致认真、一丝不苟,坚持原则,善于沟通,具有较强的组织协调能力和管理能力。
1、审查施工组织设计,参与组织施工图纸技术交底会,提出建设性意见;
2、掌握图纸内容工艺要求、材料的选用要求,负责本专业范围工程图纸的全面审核。掌握建筑工程的规范要求,并能够合理的运用;
3、掌握建筑结构专业工程与相关水、电气、暖工程之间的关系。并熟悉相关工程的专业知识,能够指导设计工作、工程安装工作、工程材料的选用,达到建筑结构系统的功能和品质要求。
4、协调组织工程建设中的基础、主体、竣工等验收工作;
5、其它工作。
任职要求:
1.男性,35岁以下,大专以上学历,工民建或相关专业,中级以上职称,精通本专业知识,熟悉规范及相关法律法规;
2.3年以上大中型房地产公司或施工单位工作经验,能够独立承担大中型建设项目的设计审图/现场施工技术工作,或具有四星级以上酒店土建、装修施工技术经验优先;
3.熟练操作各种工程软件和办公系统,有很强的工作责任心和敬业精神,工作细致认真、一丝不苟,坚持原则,善于沟通,具有较强的组织协调能力和管理能力。
公司介绍
一、公司概况
新加坡晋合控股有限公司是一家以房地产开发、酒店发展及工业投资为主要业务的综合性投资公司。公司自二十世纪八十年代起就在中国进行投资,投资企业分布于上海、苏州、武汉、贵阳、三亚多个地区。项目涉及高级住宅、酒店、酒店式公寓、商场、工厂等诸多类型。已开发的较为知名的项目有上海的仁恒滨江园、河滨花园、河滨城,武汉的晋合世家,苏州的金湖湾花园、水巷邻里花园、苏州洲际酒店等。
晋合置业(湖南)有限公司是以新加坡晋合控股(中国)有限公司为投资主体的房地产开发公司,现开发的湘水湾项目位于湖南省株洲市珠江南路,包含近1200亩商住项目、五星级酒店以及占地约1800亩的体育运动公园。
晋合置业(湖南)有限公司将立足湖南,实现在湖南的持续和长足发展。因现阶段业务发展需要,公司诚邀优秀人才加盟。让我们用心合力,共创成功!
二、福利待遇
1、休假制度:五天七小时工作制,除法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假、丧假和奖励假等;
2、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;
3、薪资福利:年底另有三个月薪资年终奖,提供交通补贴、通讯补助、工龄工资、高温防寒补贴、过节费、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、年度免费体检、年度免费旅游、免费工作餐;
4、公司定期组织各类文娱活动;
5、公司提供专业方向与管理方向晋升双通道。
新加坡晋合控股有限公司是一家以房地产开发、酒店发展及工业投资为主要业务的综合性投资公司。公司自二十世纪八十年代起就在中国进行投资,投资企业分布于上海、苏州、武汉、贵阳、三亚多个地区。项目涉及高级住宅、酒店、酒店式公寓、商场、工厂等诸多类型。已开发的较为知名的项目有上海的仁恒滨江园、河滨花园、河滨城,武汉的晋合世家,苏州的金湖湾花园、水巷邻里花园、苏州洲际酒店等。
晋合置业(湖南)有限公司是以新加坡晋合控股(中国)有限公司为投资主体的房地产开发公司,现开发的湘水湾项目位于湖南省株洲市珠江南路,包含近1200亩商住项目、五星级酒店以及占地约1800亩的体育运动公园。
晋合置业(湖南)有限公司将立足湖南,实现在湖南的持续和长足发展。因现阶段业务发展需要,公司诚邀优秀人才加盟。让我们用心合力,共创成功!
二、福利待遇
1、休假制度:五天七小时工作制,除法定假日之外,还有带薪年假、探亲假、婚假、产假、病假、丧假和奖励假等;
2、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金;
3、薪资福利:年底另有三个月薪资年终奖,提供交通补贴、通讯补助、工龄工资、高温防寒补贴、过节费、生日礼金、婚庆礼金、生育礼金、年度免费体检、年度免费旅游、免费工作餐;
4、公司定期组织各类文娱活动;
5、公司提供专业方向与管理方向晋升双通道。