株洲招聘

职位描述：
学历及职称
本科及以上学历，营销管理、公共关系、新闻学等相关专业为佳 年 龄 28-45岁
工作经验 房地产行业营销策划经验至少8年以上，有3年以上商业地产同岗位工作经验。
专业技能
1、及时了解并掌握行业政策，对公司项目可提出可行性方案/建议，规避风险。
2、拥有较强的资源整合能力，有效的将行业内、外资源相结合，促进项目销售/招商。
3、为团队提供专业培训，提升团队能力/个人能力。
4、学习能力强、拥有较强的市场洞察及判断能力。
基本要求 1、熟悉商业地产行业知识、营销策划与推广知识、品牌知识等
2、有较强的团队管理能力与工作技能 其他要求 1、较高的综合素质，可熟练使用办公自动化软件
2、语言表达能力和沟通能力强，有很强的谈判技巧
3、计划与执行能力强，有较强的决策能力
工作职责:（本岗位的第一责任） 工作考核标准
1、积极配合公司领导，制定公司的营销战略、发展规划，并对销售计划、方案与招商政策、方案进行审核，协助进行把关。 企业年度策划推广计划
2、紧密切合公司发展战略规划，结合各项目实际情况，做好市场摸底、项目前期调研、出具调研报告、进行项目研测分析，做好营销策划推广年度计划、阶段性工作计划等，报批后组织实施。 营销工作计划、策划方案
3、负责策划团队的组织架构设计，配合人力资源部门进行编制确认、任职资格条件确认工作，并做好人员招聘、培训、使用、储备、晋升、绩效考核、奖惩等各项工作，建设高效团队，充分调动员工工作积极性。 团队建设
4、带领、监督团队成员，对公司规划、政策和计划做好贯彻执行，完成公司营销目标。 营销计划达成情况
5、组织策划体系建设，主导策划、招商、销售三方联动，主导公司的营销推广。 宣传主题、文案、口号
6、主导营销推广活动工作。 营销推广活动方案拟定、执行情况
7、把握行业、客户与周边市场信息，与相关单位、部门保持良好的内外部沟通、协调与合作关系，推动工作开展。 工作过程中是否发生外部冲突或矛盾
8、其他临时性工作处理。 工作处理结果
工作沟通关系： 工作权限：
1、对本部门人员的管理与考核权，对部门工作结果负责 拥有工作权责范围内的人员考核与奖惩权、资金使用的审核权
2、对公司营销推广资源的综合调配权 对公司销售、招商工作有审核与建议权，对其他管理工作有建议权
3、与外部合作单位、主管单位及公司内部各部门等进行沟通与协调 有在公司权责范围内、利用公司资源达成工作目标的权力


工作地点在江西新余 举报 分享

公司简介
    新凯龙集团成立于2009年，总部设立于深圳蛇口招商广场，以地产（商业地产/产业地产/旅游地产/复合地产）开发为核心业务，以国际化的服务团队，打造全新的地产开发运营模式。
    通过八年市场实践沉淀，形成北至黑龙江鹤岗，南至海南三亚，成功布局中国20余座城市，通过自主创新研发出的“新凯龙模式”，是目前中国国内少数拥有地产全程运营服务解决方案的公司，目前业务范围涵盖地产开发、文旅、商管经营、金融、电商等多个领域，专门从事商业地产/产业地产/旅游地产/复合地产的开发和运营。
    新凯龙集团倡导以城市为核心、以城市产业链为基础，将独创的“新凯龙模式”运营创意理念在地产项目中的充分运用，这一模式以线下体验、文化、旅游、电商平台和商业运管模式五大板块为核心，实现“电商平台+品牌孵化+渠道建设+零售百货+专业批发”的有机融合，以创意塑造地产新概念。
    新凯龙集团作为一个同步全球地产行业发展、具有全新视角高度的企业，善于整合各方资源，采取创新手段，赋予地产项目新的价值，实现资产的最大增值，致力于项目潜能与价值的最大化。一路走来，新凯龙集团携八方盛誉，承万众期待，秉承八年地产运营经验，礼献中国。

项目简介
                                       新凯龙?汇通金港?有e城
项目位于素有“中南服装批发集散地”之称的株洲市芦淞区，总建筑面积43万㎡，一期占地5.3万㎡，建筑面积15万㎡，规划有原创设计师品牌馆、广深杭服饰工厂直营馆、品位服饰生活馆等，定位为集商业、办公、仓储、物流、展示、服务于一体的高端服饰一级批发市场。