株洲招聘

职位描述：
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岗位要求：
1、 熟悉EDI文件及数据交互方法；
2、 熟悉企业应用集成EAI的理念，了解数据接口研发；
3、具备2年左右网络或主机方面系统集成项目经验；
4、具备CCNP或同等资格认证、VMware VCP相关资格认证，要求必备∷网络相关资格认证∷
5、对存储网络架构有一定的了解；
6、具备良好的自我学习能力，善于接受新知识；工作态度端正，具有良好的责任心。
7、具备独立接入如支付宝，微信等端口应用集成调试等综合技术。

公司相关福利待遇：
 1、购买五险一金，上岗一季度后开始实行。
 2、工作满一年后将提薪，薪水奖金等福利由工商，交通，中信，香港渣打，香港花旗银行代发。
 3、满1年年底有年终奖，年假.
 4、工作出色的由公司军费出国
 5、节日补贴.例如端午节,中秋节等.公司都会给予一定的节日补贴或者礼品红包类的
 6、旅游活动.公司将会不定期组织公司员工外出旅游,户外拓展,聚餐K歌等休闲活动,增强公司凝聚力.
 7、公司与支付宝，美国paypal,美国 eBates，微信，百度，新浪，P2P金融体系，网游体系等多方面有各种深浅不一的联盟合作关系，企业员工有许多额外优惠政策。
企业热线：4008946766
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湖南省破而后立贸易有限公司
品牌：破而后立 标识：35类 分项：3501,3502,3503
品牌权威建设文化！创战门户商盟集市！商银联合共造I三工准I跨境市场

★★★战略同盟交流基地★★★ www.lsy888888.com
★★★商户入驻平台★★★ www.feiyingsc.com
★★★霏英创科建站平台★★★ www.feiying.中国
★★★破而后立II門戸戦盟★★★ www.fysm.shop

★★★工商批准运营★★★

公司以综合型批零为主体的贸易公司，主营商品：建材、五金、电子产品、日用百货、皮革制品、化妆品、护肤品，服装服饰等多种类商品，并提供网络批零分销的服务，制造加工服装服饰，饰品配饰等，鲜花销售批零及婚庆类，设计广告部由工商批准经营类目里各行设计精英组成

★★★经营范围★★★

公司以建材装饰材料、五金、电子产品、日用百货、皮革制品、化妆品、护肤品、鲜花销售的批零与贸易及服装服饰制作加工，饰品制作加工。主要业务涵括：
#批发零类：
A建材产品
B五金产品
C电子产品
D日用百货
#生产加工类：
皮革制造加工
饰品制造加工
#化妆品的销售代理及护肤品的销售代理等。公司网络贸易面向全国各地。

★★★平台模式浅谈★★★

平台就是市场，所有平台模式都是一个市场，这里有交易，有买家、有卖家、有相关相关的服务人员，是个多边形交易模式，做平台就是整合资源，拉拢买卖双方，维护市场秩序，制定市场规则，使市场活跃从而赚取费用。平台商业模式是指链接两个或者更多的特定群体，为他们提供互动机制，满足所有群体的需求，并从中盈利的商业模式。
打造平台型商业模式，商业模式是盈利模式的最基本所在，平台模式属于行业和价值链层级的代表模式吸引大量关键资源，实现跨界整合，并以最快的速度整合资源。是企业家将眼光从企业内部转向企业外部，建立平台型商业模式的企业。平台型商业模式的构建：第一重塑价值体系，企业首先要转变心态，要有共赢的思维模式，先让利，调动平台上多方积极性，构建出平台，在此基础上，挖掘新的利润点，获得商业利益。第二重构价值链平台模式是基于现有的业务形态，对现有的业务形态进行改变和构建；依据现有的行业价值链，找出每一个链条锁缺乏的关键点，重构价值链利益关系。第三重新构建组织机构，从企业内部业务关系上，而营销的对象不仅仅是产品，可能是一个工具、应用。这些不是企业的目的，这只是构建平台的手段。

★★★企业远景、规划★★★

     电子商务国际化带来竞争全球化，中国电子商务领域风云变幻，对于未来的发展不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争，希望企业打造一个能够为社会创造更大的价值，履行企业不忘初心、客户至上、以人为本的社会服务理念；不断创新、不断完善、不断为社会做出贡献，走向世界经济全球化，理想成为中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一。

★★★终极武器——人脉★★★
著名社会学家、斯坦福大学教授？Mark？Granovetter，曾在？70？年代研究了在波士顿近郊居住的专业人士、技术人员和经理人员是怎么找到工作的，并把研究结果作为他在哈佛大学的博士论文发表。Granovetter？找到？282？人，从中随机选取？100？人做面对面的访问。发现其中通过正式渠道申请，比如看广告投简历，拿到工作的不到一半。100人中有？54？人是通过个人关系找到的工作——当宅男们还纠结于简历怎么写才好时，一半以上的工作机会已经让那些有关系的人先拿走了。
靠关系不新鲜，但靠什么关系却是个很有意思的问题。
穷人和富人的人脉结构
所谓多个朋友多条路，那么这条路到底更有可能是什么样的朋友给的呢？？Granovetter？发现，真正有用的关系不是亲朋好友这种经常见面的“强联系”，而是“弱联系”。在这些靠关系找到工作的人中只有？16.7%？经常能见到他们的这个“关系”，也就是每周至少见两次面。而？55.6%？的人用到的关系人仅仅偶然能见到，意为每周见不到两次，但每年至少能见一次。另有？27.8%？的帮忙者则一年也见不到一次。也就是说大多数你真正用到的关系，是那些并不经常见面的人。这些人未必是什么大人物，他们可能是已经不怎么联系的老同学或同事，甚至可能是你根本就不怎么认识的人。他们的共同特点是都不在你当前的社交圈里。
Granovetter？对这个现象有一个解释。整天跟你混在一起的这帮人，很可能干的事跟你差不多，想法也很接近，如果你不知道有一个这样的工作机会，他们又怎么会知道？只有“弱联系”才有可能告诉你一些你不知道的事情。Granovetter把这个理论推广成一篇叫做《弱联系的强度》的论文，此文有可能是史上被引用次数最多的社会学论文，大概超过了两万次。这个研究的数据如此简陋，思想如此简单，然而其影响是深远的。现在“弱联系”这个概念已经进入励志领域，2010年有人写了本书叫做《超级人脉》，其中大谈弱联系的用处。
“弱联系”的真正意义是把不同社交圈子连接起来，从圈外给你提供有用的信息。根据弱联系理论，一个人在社会上获得机会的多少，与他的社交网络结构很有关系。如果你只跟亲朋好友交往，或者认识的人都是与自己背景类似的人，那么你大概就不如那些三教九流什么人都认识的人机会多。人脉的关键不在于你融入了哪个圈子，而在于你能接触多少圈外的人。这样来说，岂不是从一个人的社交网络结构，就能判断这个人的经济地位如何了么？
2010年三个美国研究人员，做了一件有点惊人的事情来验证这个思想。他们把2005年八月整个英国的几乎所有电话通讯记录拿过来，涵盖90%的手机和超过？99%？的固定电话。这些电话记录构成了可见的社交网络。研究者很难知道每个人的经济状况，但是英国政府有全国每个小区的经济状况数据——你可以查到哪里是富人区哪里是穷人区。这样他们把电话通讯记录跟其所在的三万多个小区居民的经济排名对比。结果非常明显，越是富裕的小区，其交往的“多样性”越明显。但是这个结果如果细看的话还有更多有意思的东西。