株洲招聘

职位描述：
一、职责描述
1、服从总经理的统一指导，认真执行总经理工作指令，监督、督促、检查公司各项决议的落实执行；
2、全面了解总经理经营管理理念，在公司战略规划、工程建设、经营管理、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关建议，做好总经理的参谋；
3、负责组织制订和完善公司管理体系，督促管理制度的有效执行；
4、负责组织评估公司管理制度的规范性和有效性，对存在的薄弱环节提出改进建议供领导参考；
5、负责组织编写公司年度经营、建设计划，并将计划分解落实到各部门，督促执行；
6、参与公司资产经营、管理决策，确保公司资产安全、高效运营；
7、收集、整理和分析公司经营概况和行业信息；
8、负责收集和了解公司各部门的工作动态和有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，组织编写公司年度大事记；
9、负责督查公司级会议决议、总经理重大指示、命令的执行；
10、负责建立公司行政指挥、政令传达系统，保证公司政令畅通；
11、负责维护公司的正常办公秩序，协调各部门的工作流转；
12、负责协助相关部门建立优秀的、富有“格调”的企业文化；
13、负责检查部门内部各项制度的执行、绩效考核、员工考评等工作；
14、配合上级协调、处理外部公共关系。

二、任职资格条件
1、本科以上学历或中级以上职称，财经、管理、法律、文秘等相关专业。
2、10年以上工作经历，5年以上机关、中大型企业相关管理工作经历。
3、具备先进的管理理念及企业管理方法，熟练使用办公软件，熟悉公司业务，了解行业知识。
4、***优先，形象气质良好，品行端正，处事成熟稳重，工作责任心强，具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力、领导能力、判断与决策能力和公文处理能力，有全局意识和责任心，具有较强的团队合作精神。 举报 分享

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