株洲招聘

职位描述：
岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实物的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训及培训结果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相关的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳务人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
薪资福利：
1、底薪2200+全勤奖200+绩效奖；按国家规定购买五险一金；
2、工作时间：5x7小时；周末双休；带薪年假；国家法定节假日照常放假；
3、提供完善的系统培训，良好的学习提升机制，广阔的发展空间；

联系方式：18873314630
联系人：胡珊 举报 分享

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