舟山招聘

岗位职责

1、 负责舟山人力资源招聘、 新酬绩效、 员工关系、 培训等人事工作, 并衔接集团及业务部门人事工作;
2、 负责与集团合作, 给出有效地HR解决方案;
3、 向集团反馈HR政策、HR项目和HR进程的实施有效性;
4 、制订并执行业务部门HR年度工作计划;
5、 运作适应所在业务部门的HR战略和执行方案;
6、 参与所在业务部门的领导力发展和人才发展通道建设;
7、 支持企业文化变革并参与变革行动;
8、 建立所在业务部门的人力资源管理体系;
9 、领导交办的其他工作。
任职要求

1、 本科及以上学历, 人力资源、心理学、工商管理等相关专业毕业;
2、在大中型制造业或者重工行业5年以上管理工作；
3、 具有营销体系HR系统架构能力, 擅长人才 挖掘、 人才培养及人才梯队建设;
4、 具备较强的业务理解能力、 计划执行能力, 资源整合能力。

惠生海工是全球领先的清洁能源科技企业；
为客户提供一体化的天然气应用产业链解决方案，方案涵盖天然气液化、配送/加注、接受再气化和发电，推动天然气资产货币化，实现商业价值；
我们还开展了深远海风电、核电船，以及制氢、能源岛、碳捕捉等先进的零碳排及碳中和技术开发。
现在惠生海工已经拥有30多种海上权威技术，和100多项世界领先专利认证。
公司核心员工约1500人，来自17个不同的国家和地区。
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