人力资源总监
广东华和实业集团有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2017-07-13
- 工作地点:湛江
- 招聘人数:1人
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事总监
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、按照公司总体发展战略,制定公司经营的公司人力资源的战略规划,制订人力资源发展方案和监督执行;
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制(包括并不限于健全公司各项人力资源管理制度、人才梯队建设、企业文化建设、绩效激励机制建设等);
4、负责打造团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质;
5、负责公司人力资源信息的上传下达工作,并代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;
6、协助制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
7、合理控制公司人力资源成本及部门费用;
8、全面负责人力资源部门的日常管理工作及下属的培养和指导。
任职要求:
1、 具有人力资源、管理或相关专业本科以上学历,有知名企业人力资源高管工作经验优先;
2、 10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理职位经验,参与过大型公司经营管理工作的规划、建立、实施和管理;
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
6、 具备极强的领导及管理能力,良好的学习、善于沟通能力;
7、 具备出色的组织协调能力及分析判断能力,组织和执行能力。
8、薪酬面议
可发送简历至zjpddc@163.com
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工作职责:
1、按照公司总体发展战略,制定公司经营的公司人力资源的战略规划,制订人力资源发展方案和监督执行;
2、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
3、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制(包括并不限于健全公司各项人力资源管理制度、人才梯队建设、企业文化建设、绩效激励机制建设等);
4、负责打造团队核心凝聚力与创造性,提高团队工作士气,不断提高员工队伍素质;
5、负责公司人力资源信息的上传下达工作,并代表公司与政府及其他单位对口部门沟通、协调;
6、协助制定公司发展战略规划、经营计划,并负责组织、实施日常运营及管理;
7、合理控制公司人力资源成本及部门费用;
8、全面负责人力资源部门的日常管理工作及下属的培养和指导。
任职要求:
1、 具有人力资源、管理或相关专业本科以上学历,有知名企业人力资源高管工作经验优先;
2、 10年以上相关工作经验,5年以上人力资源经理职位经验,参与过大型公司经营管理工作的规划、建立、实施和管理;
3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
6、 具备极强的领导及管理能力,良好的学习、善于沟通能力;
7、 具备出色的组织协调能力及分析判断能力,组织和执行能力。
8、薪酬面议
可发送简历至zjpddc@163.com
职能类别: 人事总监
公司介绍
广东华和实业集团有限公司是一家集房地产综合开发、物业管理、酒店经营租赁和金融投资的综合性企业,公司按照现代企业制度的管理模式,遵循有限责任公司制度的运作方式,下设房地产开发公司、物业服务公司、星级酒店等大型企业。在董事长的领导下,通力合作,相互协调,初步形成了一个上进、勇于开拓的企业团队。公司始终坚持以市场为导向、开发为重点,经营为龙头,质量为根本的开发理念和经营方针,切实转变观念,解放思想,紧紧围绕市场狠抓经营,强化管理,树立责任感、认识危机感;不断留意和观察市场行情,积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针,走品牌化之路。公司积极探索相关行业发展的新思路,拓宽经营领域,以提供优质住宅为己任。公司坚持“以人为本”的设计思想,营造居住消费新时尚,创造居住生活新感受。由公司开发的南国豪苑居住小区,将以新颖的设计、独特的造型、优美的环境,完美展示现代都市生活的新空间,为住户创造一个优美、安全、舒适、方便、文明和具有较高文化品位的生活环境。
联系方式
- Email:zjpddc@163.com
- 公司地址:地址:span湛江市人民大道北6号。