湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、统筹规划公司人力资源发展战略，理解业务形态、业务目标及现状，整理并分析人力资源管理需求，合理调配公司的人力资源；
2、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系，完善管理流程；
3、制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，并对招聘项目负责；
4、根据各部门实际情况及公司需求，指导各部门制订培训计划，并检查计划实施情况，对培训效果作出客观评估，提出有效方案提高员工素质满足公司发展需求；
5、向公司高层提供有关人力资源策略、组织建设、文化建设、绩效管理等方面的建议；
6、协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化在所属业务领域的落地；
7、建立跨境电商线上线下社群，组织招聘会、校企合作等人才项目落地及运作；
8、同时负责办公室行政管理工作。
岗位要求：
1、五年以上行政人事管理经验，有高端人才招聘实践经验, 有知名企业人力资源背景者优先；
2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；
3、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力； 
4、具有全局观，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
5、熟悉国家及地区劳动法律法规，熟悉招聘、人才测评的原理，熟悉培训的方式方法。
二：外贸总监
工作职责：
1依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况；
2、负责执行企业的外贸营销战略，领导外贸团队完成外贸销售目标；
3、带领团队为国外客户提供相关的专业服务，包括检验认证服务等；
4、建立、健全内部制度，推动公司外贸销售系统管理的规范化、合理化；
5、负责外贸部门小组人员绩效考核、团队管理；
6、负责编撰并维护统一的专业服务手册、方法及工作模板；
7、负责外贸部所有工作全面开展的管理和领带工作；
8、负责团队建设，打造高绩效的外贸营销队伍；
9、收集整理相关市场发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息。
任职要求：
1、能流利的用英语与国外客户进行沟通，口头表达能力强，有较强客户沟通协调能力；
2、擅长制造营销团队气氛，有效的提高工作效率；
3、具有5年以上外贸业务工作,3年以上的外贸经理及团队管理经验；
4、熟悉进出口贸易方面的政策和法律法规，熟悉外贸和订单管理流程，具备国际贸易、国际营销、进出口流程等相关领域扎实的基础知识和实战经验；
5、熟悉外贸市场和销售渠道，有优秀的外销业绩和较强的业务能力，有客户资源者优先；
6、良好的沟通能力，较强的管理能力和带领团队开拓市场的能力；
7、有大型外贸企业办事处经历者优先。（有客户资源优先） 举报 分享

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湛江全橙通网络科技有限公司是阿里巴巴（中国）网络技术有限公司在全国第一批合伙人单位，公司作为阿里巴巴LBS战略试点落户湛江，在本地提供一站式外贸企业整体解决方案。
      公司秉承阿里巴巴集团“让天下没有难的做生意使命”， 打造湛江外贸的底层基础设施， 助力本地企业实现 “互联网+外贸”的转型升级。
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      在湛江市政府的指导下，由阿里巴巴湛江（LBS）服务中心（湛江全橙通网络科技有限公司）联合湛江商圈、商盟、从珠三角引入电子商务第三方服务落地于湛江，通过电子商务经验分享，第三方产品体验，呈现给湛江企业一站式电商解决方案，为中小企业提供“自助餐”式的外贸电商综合服务和体验，以直观的展现跨境电商新趋势——共生共荣生态圈。湛江跨境电商产业园第一期启动2200m2，集合了阿里巴巴湛江（LBS）服务中心、第三方联合办公区、创业孵化中心、大型培训基地以及十二家科技创新企业；我们将联合第三方生态伙伴共同打造湛江跨境电商的新地标，我们是阿里巴巴湛江合伙人，我们为湛江跨境电商代言！
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