湛江招聘

职位描述：
岗位职责：1、负责全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案并监督各项计划的实施；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、负责公司的整体企业文化建设；
5、负责监督各项人事工作，包括：入职、离职、调岗、试用期、转正、薪资管理等手续；
6、及时处理公司管理过程中产生的人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、领导交办的其他工作；
任职要求：任职资格：
1、26-40周岁，人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理、心理学等相关专业本科（含）以上学历；
2、5年以上人力资源、行政团队管理工作；有金融业人力资源工作经验优先；
3、具备较高的职业素养，先进的管理理念，接受过人力资源、档案、行政管理等方面的培训；
4、熟悉人力资源管理知识及相关法律法规，熟悉人力资源管理体系各大模块并具有实践操作经验；
5、较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑问题细致，工作踏实认真、有良好的热情度与执行力；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
7、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力。 举报 分享

中国金海集团有限公司（简称“中国金海集团”）是在香港注册的金融实业投资机构，成立于2005年12月30日，金海集团总部位于香港特别行政区湾仔港湾道26号华润大厦。
金海集团始终坚持“以金融促进产业，以产业发展金融”的经营理念，经营业务主要为财富管理、私募基金、投资银行、资产管理、融资担保、小额贷款、典当贷款等“一站式金融服务”业务，以及农资化肥、粮油等大宗贸易等多种产业投资。
2012年，金海集团发展成为一家集“金融服务”和“实业投资”于一体的大型商业投资企业。
2013年，金海集团明确了“电子商务+互联网金融”的商业模式转变。