湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源规划，招聘工作组织、渠道开发维护、信息发布、面试及入职管理；
2、安排新员工入职培训流程，绩效评估、试用期员工考评工作；
3、劳动合同签订、变更、解除等工作，薪酬福利核算、考勤及假期管理；
岗位要求：
1、1年以上同岗位工作管理经验，熟悉国家、政府有关人事、劳动保险等方面的法律、法规；
2、具有良好的职业道德、踏实稳重及团队协作精神，敬业、正直，抗压能力及适应能力强；
3、熟练使用相关办公软件，具备较好的文案基础，能独立编写相关人事制度； 举报 分享

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