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人力资源经理

华海鹏城酒业(集团)有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2016-10-07
  • 工作地点:深圳
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:专业培训
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:人事经理  招聘经理/主管

职位描述

职位描述:
岗位使命:
根据年度人才发展策略,持续优化人才发展体系,通过制定人才任职资格标准、实施人才评审引导人才规范化行为,通过制定配套培养计划建立持续稳定的人才供应梯队,为组织长期稳定发展提供人才支持。
岗位职责:
1、人才发展体系建设
1.1负责制定年度人才发展工作规划;
1.2负责组织制定及完善人才发展通道;
1.3负责组织制定及完善各序列任职资格标准并宣贯;
1.4负责组织制定各序列任职资格评估办法并组织实施评估;
1.5负责组织对核心人才、关键人才的培养;
2、后备人才体系建设
2.1负责建立及完善后备人才体系;
2.2负责制定及完善后备人才选拔培养方案;
2.3负责组织实施后备人才选拔及培养;
3、管理培训生培养
3.1负责建立及完善管理培训生培养体系;
3.2负责组织实施管理培训生第二阶段第三阶段培养;
3.3负责组织建立与管理培训生沟通交流平台;
4、中高端人才招聘及储备工作
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业毕业,5年以上工作经验,2年以上人力资源同等岗位工作经验;
2、从事过酒类企业招聘工作并有优质销售人员储备者优先;
3、在中高端人才引进、人才猎聘方面经验丰富;
4、在人力资源盘点、测评及员工职业发展工作经验丰富;
5、熟悉各大培训机构并保持有效沟通,外训师资源丰富;
6、独立操作各项培训过程及培训评估报告分析与跟进。
7、在新员工入职培训、胜任能力型培训、晋升型培训方面有丰富的经验。

职能类别: 人事经理 招聘经理/主管

关键字: 人力资源经理 酒类 快消品

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公司介绍

一、公司介绍
    华海鹏城 于2001年在深圳正式成立,主营代理青岛啤酒大小瓶在华南、华东、西南等区域市场娱乐渠道、商超、餐饮渠道的销售。
    成立伊始,在国际巨头云集、行业竞争白热化的广东,公司凭借“准、快、狠”的营销理念,仅用了四年不到的时间就取得了华南娱乐渠道啤酒市场的主导地位。
    在夯实啤酒销售渠道的基础上,公司于2002年携手著名葡萄酒企业张裕共同发展广东、海南两省的娱乐渠道和商超市场。
    在聚焦主业基础上,为进一步丰富产品线、拓展业务领域,华海鹏城继续携手创立于16世纪的意大利著名品牌-马基维利葡萄酒、创立于1824年的苏格兰著名品牌-澜尊威士忌、创立于1890年的法国干邑地区著名品牌-尚爵干邑等国际品牌共同开发中国各酒水渠道市场,并进军连锁量贩式娱乐领域。
二、公司规模
    十年来,公司凭借青岛啤酒、张裕红酒两大强势品牌和以客户及终端为导向的优势产品结构,结合专业的营销操作和渠道建设能力,逐步构建起庞大的营销网络和高效的销售平台。
1、营销网络遍布广东、广西、海南、湖南、上海、江苏、浙江、湖北、四川、重庆、西藏等10多个省和直辖市;
2、拥有一级经销商500多家、商超渠道终端6000余家、娱乐渠道终端8000余家、餐饮渠道终端30000余家;
3、下设60 多个销售办事处,拥有专业管理人员200多名、销售人员700多名、促销推广人员6000多名。
   如今,华海鹏城集团分别在华南、华东和西南的深圳、珠海、广州、上海、温州、宁波、台州、成都等主要城市建立了10余家子公司,并从单一酒类营销企业发展成为集多品系酒类营销、连锁娱乐终端投资运营、酒店投资管理于一体的综合型企业集团。
三、薪资福利
1、宽带薪酬,薪资跟能力挂钩,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平,另享有车辆补贴及公关费用,年底双薪+分红;
2、公司为员工统一购买社会保险;
3、享受国家各类法定假期,员工满一年享有5天带薪年假;
4、每年1-2次的调薪机会;
5、每逢节假日有福利酒及活动经费发放;
6、每月度、季度提供各种岗位内部培训,真正提供员工最宝贵的财富;
7、销售人员工作时间自已安排,每周一次会议,以业绩结果为导向;
8、公司实行6天7小时工作制(周一至周五:9:30-17:45;周六:10:00-16:30),对销售人员实行弹性工作制。
四、联系方式:
如果你有理想,想挑战自己,就来我们公司吧,这里发展前景广阔,相信在这里你一定会找到属于自己的发展空间。

联系方式

  • 公司地址:地址:span重庆市江北区北滨一路456号北岸江山西区11橦14-4