湛江招聘

职位描述：
岗位职责：
1、依据总部制定的招聘政策和流程，组织实施分公司需求岗位的招聘工作；
2、跟进分公司的招聘进度，掌握招聘计划的完成情况，完成分公司拓展招聘渠道，甄选和测评；
3、人事信息及劳动关系的管理、劳动关系政策的收集，处理分公司的劳动纠纷案件；
4、分公司员工入职培训管理工作，监督检查制度的执行情况；
5、绩效数据的统计与分析，分公司人员考勤汇总、统计。

任职要求：
1、大专以上学历； 有租车公司或汽车行业经验优先；
2、两年以上人力资源工作经验，招聘经验丰富者优先；
3、具有招聘渠道拓展、维护经验，掌握人员的甄选和测评的方法和技巧；
4、熟悉国家及地方的医社保、公积金、劳动关系政策和办事流程；
5、具有较强的沟通协调能力，能独立工作，合作意识及责任心强。 举报 分享

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