湛江招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1、协助负责分公司人员招聘及优化配置；
2、协助负责分公司培训及企业文化宣传；
3、协助负责分公司人力资源需求分析；
4、协助负责分公司物资采购、申领、登记、发放；
5、负责分公司固定资产盘点；
6、负责分公司制度的执行及规范；
7、负责分公司人员日常工作行为的监督检查；
8、负责分公司月庆活动策划与实施；
9、完成领导交办的临时性事务。
二、工作内容：
1、协助进行人力资源需求分析，做好招聘工作；
2、协助制定培训计划，做好培训工作；
3、协助做好绩效考核工作；
4、协助落实公司制度在分公司的实施，并对制度实施情况及员工日常工作行为进行监督考核；
5、协助制定每月月庆活动计划，并组织实施；
6、协助制定行政费用预算，对行政费用进行审核及控制；
7、定期对已办理的证照进行整理更新，同时负责新证照的办理及跟进；
8、领导交办的临时性事务。
三、任职要求：
1、大专以上学历，行政管理、工商管理类、人力资源管理等；
2、性别不限，22岁以上；
3、工作经验不限；
4、懂得基本行政认识基础知识；
5、熟悉人力资源管理或者行政管理基本方法；
6、电脑操作熟练； 举报 分享

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