湛江招聘

岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，组织编制公司中方员工人才招聘计划。
2、招聘工作的组织与实施
(1)具体负责招聘信息的起草和招聘广告的发布；
(2)组织人员进行简历甄别、筛选、聘前测试、初试、复试等相关工作；
(3)协助办理人才录用的相关手续等工作；
(4)进行招聘工作的总结与评估。
3、招聘渠道管理
(1)甄别、选择、拓展合适的招聘渠道；
(2)与外部招聘机构保持良好的合作关系，以满足公司的人才需求。

任职资格：
1、人力资源、劳动经济、法学、心理学、管理学等相关专业本科以上学历；
2、3-5年以上企业内招聘工作经验，人力资源管理理论基础扎实并具有跨区域招聘经验；
3、具有一定的英语沟通能力，CET-4以上；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、具备中外籍员工招聘制度及流程优化能力；
6、熟练使用相关办公软件；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队管理和合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。

北京中际育才国际管理顾问有限公司是PGA系列中西融合国际课程在中国的运营和管理机构，有17年国内多所头部学校国际部运营管理经验，通过输出课程标准、教学标准、团队标准、运营标准、品牌标准和升学标准，运用文化赋能、机制赋能、人才赋能和学术赋能，为未来新优质学校提供运营管理整体解决方案。