湛江招聘

岗位职责

1、根据总行战略、制度及相关的法律法规，制订、完善相关规章制度，从而实现全面管理架构。
2、根据分行业务发展要求及客户需求，制定完善的小微业务产品框架及管理体系，从而实现业务的全面发展与创新。
3、根据业务推进的需要，制定分行小微业务营销管理与营销策划体系，通过营销组织与推动实现小微全面进步。
4、根据分行业务经营目标，制定业务考核指标，通过组织目标推动，实现小微业务经营任务达成。
5、根据小微客户经理队伍管理的需要，制定分行小微客户经理考核细则，实现对分行小微客户经理的全面管理。
6、根据业务推动计划与发展要求，制定全面业务资源管理体系，包括费用资源、信贷资源、人力资源的配置使用，从而实现对分行小微业务资源的全面管理。
7、根据产品开发体系与电子渠道发展的需要，制定分行小微业务系统规划体系，从而实现电子银行业务的全面发展。

任职要求

ü 8年以上相关银行工作经验，其中3年以上总、分行管理工作经验。

ü 掌握相关的业务知识；熟悉商业银行小微业务管理体系；熟悉商业银行小微业务发展方向。

ü 优秀的沟通协调能力；优秀的组织、团队管理能力。

广东南粤银行成立于1998年1月，经过20余年的探索与实践,现已发展成为有较强市场竞争力和品牌影响力的商业银行,资产规模超2000亿元。从2017年起，连续4年入围英国《银行家》杂志公布的全球银行1000强榜单，2020年排名第425位。2019年1月，进入《银行家》公布的全球银行品牌价值500强榜单，位列第360位。
本着“服务中小企业、服务实体经济、服务地方政府、服务广大市民”的市场定位，广东南粤银行已形成公司金融和普惠金融完整的业务服务体系，建立起完善的公司治理架构。目前，下辖总行营业部、湛江直属支行及广州、深圳、重庆、东莞、长沙、佛山、肇庆、江门、惠州、揭阳、珠海、云浮、南沙共13家异地分行，1家分行级专营机构——资金运营中心，120多个营业网点，并作为发起行设立了中山古镇南粤村镇银行。
在服务地方金融、实体经济的同时，广东南粤银行时刻牢记企业社会责任，累计捐赠超1亿元，支持扶贫济困、儿童关爱、抢险救灾等慈善公益事业；注册成立有广东南粤银行公益基金，由全行干部员工组成的广东南粤银行志愿服务团参与各类社会公益活动。
广东南粤银行先后荣获广东省优秀企业、广东省五一劳动奖章、年度***中小企业金融服务银行、***城市商业银行、全国金融系统企业文化建设先进单位、中国妇女儿童慈善奖、年度普惠金融业务银行、中国电子银行金榜奖“***电子银行奖”等荣誉。