湛江招聘

人事主管岗位职责：

1、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理；
2、负责调查分析员工报酬福利情况，分析各岗位报酬的合理性，适时提出改善措施和办法；
3、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额；
4、制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假；
5、了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门；
6、负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用；
7、负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作；
8、认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

东方卫浴集团成立于1996年，经过20多年的发展，成为以国际高端厨卫品牌代理及销售为主的跨国企业集团。集团在广州、厦门、福州、美国西雅图等多地设立子公司，业务遍及华南各省及美国多地，在业内备受好评。
东方卫浴集团自1998年被美国百年高端厨卫品牌KOHLER（科勒）授权为指定经销商至今,凭借出色的营销、服务及管理，已经成为KOHLER全球经销商体系中***等级的钻石经销商，所属展厅面积位列华南***。同时，集团也是KOHLER厨房在福建地区以及美国的授权橱柜经销商；KOHLER旗下高端品牌卡丽、诺维达、佳德的工程和零售经销商。此外，东方卫浴集团还拥有瑞士GEBERIT吉博力、德国凯乐玛、德国菲派等诸多国际一线高端进口卫浴品牌的代理授权。
目前，东方卫浴集团已与万科、保利、世茂、融信等国内知名地产开发商达成战略合作，为其五星级酒店、写字楼、公共服务项目等供应厨卫产品。
    我们坚持科学管理，务实求进，打造出一套特有的市场营销体系和卓越的服务团队为企业全面赋能。多年来集团销售业绩不断上升，屡创新高。
我们秉承“明净、高效、快乐、向上”的企业文化，关心和积极帮助员工成长，把员工自身价值的实现与企业发展有机结合，让员工与企业一同成长。造***的团队，用***的产品，做***的服务，成为最有竞争力的企业，是每个东方卫浴人的信念和目标。愿与各界有识之士，真诚合作，共谋伟业！