湛江招聘

1、做好影院的日常管理及工作安排。

2、及时发现工作的疏漏，并加以安排改正。

3、处理场务员、保安员或其他人员发现或者偶尔发生的紧急情况并将书面处理意见及结果提交董事会备案。

4、对影院内员工的工作加以监督及考核，对影院员工工作情况每月做出考核意见及处理建议，并做出详细的考勤表，交由董事会备案处理。

5、与其它部门紧密配合，如遇到不能解决的问题由董事会及其指定人员裁决。

6、每月做出工作小结，就每月问题加以整理分析，并提交董事会备案。

7、处理观众提出的服务问题及建议，并加以妥善解决与建议归类整理并在每周工作报告中做出。

8、配合技培训部做好对影院员工的培训工作，并就工作表现做出试用期筛选。

1、28-45岁，身体健康，五官端正。

2、有大专以上学历，酒店管理、工商管理或相关管理专业；

3、能够熟练操作OFFICE等办公系统软件；

4、两年以上影城、酒店或连锁零售餐饮等大型品牌性服务行业现场运营管理经验；

5、至少两年门店管理职位以上工作经历；

6、具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；

7、有良好的综合素质、服务意识与顾客理念，以及丰富的营运管理经验；

8、普通话标准；

9、能适应弹性工作制或倒班工作；有影院筹建暨开业经验者优先；