湛江招聘

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关管理类专业，持中、高级人力资源管理师资格证；
2、熟悉国家、地区劳动法律、法规、条例，以及人力资源体系建设；
3、能根据公司的战略发展目标对公司人力资源进行合理的规划和统筹；能汇集、提炼、创新公司企业文化，简历良好的企业文化氛围；能根据公司实际情况设计具有针对性、可操作性以及专业性的绩效考核方案；能够根据公司实际情况编制旨在提高公司整体业务素质水平的培训方案及培训计划。
4、具有出色的组织和领导能力，出色的公文写作能力、出色的协调和沟通能力，熟练掌握office办公软件。

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