湛江招聘

一、基本要求
形象佳；
记性好，笔记能力强，总结归纳能力、文字表达能力强等等秘书必备才能；
工作热情高，责任心强，忠于职守；
学习接受新事物的能力强，具备一定领导能力或潜力；
随时能接受工作安排。

二、秘书日常工作
1、对上级交待的任务进行上传下达；与各职能部门协调好该部门工作。
2、负责各自区域人员的工作档案管理，以及周、月报告、计划的催缴。
3、负责各区域当月工作任务执行状况的统计。
4、负责各区域所有人员的费用统计以及当月报销发票的收集，报财务部。
5、负责各区域合作伙伴的资料，往来商业文件的管理与档案建立。
6、就本区域事务与公司各部门的联络、汇报、沟通、协调、配合。
7、负责根据上级领导和各种不同的政策的指示和指导方针做好相关工作准备，协调内外部资源。
8、负责公司公关外联工作，收信和整理经营管理信息。
9、掌握公司重大会议、活动情况及汇总分析各项检查结果，定期提供公司工作简报、经营管理周报等。
10、随领导出差办事。

三、上班休假时间。
采用固定上班时间和机动上班时间相结合的方式。
1、固定上班时间：非请假必须上班的时间。定为周一至周五，朝九晚五，中午2个钟（12点至2点）休息。
固定上班时间是硬性规定，须严格执行。固定时间内需请假的，须提前申请，并尽量告知原因，获得批准方可离岗。每人每月有4天免扣工资请假（暂定）。
2、机动上班时间：固定上班时间以外的一切时间，一般为职工自己主动根据工作需要安排的时间或领导交代要争取时间完成某任务的时间。不分节假日，不分昼夜。
机动上班时间非加班时间。若工作有需要，职工应无条件安排时间完成。
3、节假日：除例假及法定节假日外，公司会根据具体情况额外安排假日给职工作为职工福利。一般一年15天左右。

四、薪资待遇
工资（3000左右）+年底奖金（3万左右）。
提供住宿，午餐补助。

五、注意
1、简历必须附近照；
2、应聘者需先回答以下问题（发短信至18902506258）方可获得面试资格。
a、工作对于你是一份职业还是一份事业？
b、你认为本公司吸引你的地方是什么？
c、紧急的工作、个人的作息、紧急的家事这三样的主次你如何看待？
d、假如你是总经理，你对员工的最基本期望有哪些？
e、你对自己的外观形象如何评价？

兴罗农业成立于2013年8月，从2014年1月1日起正式运营。
公司立足于美丽的海滨城市——湛江市，专心于农业事业，致力于优良农作物种子的推广销售。
公司秉承以人为本的管理原则，力求给员工营造良好的工作环境，和谐的人际氛围，以及给员工提供最大的发挥空间，最公平的竞争平台。
目前公司各个职能部门的人员都在招聘筛选中。能留下的员工都是最适合兴罗，最能为兴罗做出贡献，也是最有可能得到优厚待遇和升职的。

兴罗人必须谨记的三条训言：
1、饮水应思源，知恩必图报；
2、宁冒死创新，不苟活守旧；
3、执行力是员工第一能力。