湛江招聘

任职资格：
1、5年以上同岗位工作经验，两家以上大型企业管理经验；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3、熟悉国家、地区等各级劳动用工、社会保险及相关法律法规和政策；
4、抗压能力强，具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；有较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；
岗位职责：
主要职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、塑造、维护、发展和传播企业文化；
5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

    湛江国联水产开发股份有限公司创建于2001年，是目前中国龙头的水产品食品企业。公司以“为人类提供健康海洋食品”为使命，专注于水产行业的全产业链发展，以水产食品研制为龙头，现已发展成为集“对虾、罗非鱼、小龙虾、深水网箱”从“育苗——养殖——水产饲料——水产科研——食品加工生产——贸易”为一体的全产业链跨国企业集团。2010年，公司在创业板挂牌上市。2019年公司年销售额46亿元，位居A股行业板块上市公司前茅。
     公司凭借高效整合供应链资源和引领产业技术创新，持续成长并建立行业壁垒。公司深度研究并推行“（对虾）工厂化养殖”“（海水鱼）深水网箱养殖”“（小龙虾）虾稻共作生态养殖”等“标准化、可复制、可持续”的养殖模式，并布局全球海产资源，不断拓宽产品品类，注重从“养殖水产品到餐桌”的质量安全管控体系建设，并升级自动化智能化加工技术、加大综合水产品类精深加工研发投入，实现水产品从厨房食材到预制菜品工业化量产的转变，将工厂打造为餐饮企业和家庭的“中央厨房”。顺应消费升级的趋势，深度布局国内餐饮、流通、商超、电商等市场，实现国内市场省域全覆盖，并逐渐下沉到县市级市场。公司产品远销海内外，产品遍及全球40多个国家和地区。公司执行“全球买，全球卖”的经营策略，实现了市场国际化、采购国际化、品控国际化，注重国内国际市场“双循环”。
    公司率先在水产行业推行“2211”电子化监管模式，并通过HACCP、BRC、BAP等国际认证，公司实验室拥有CNS认证；是全球两家之一、亚洲***一家输美对虾反倾销“零关税”企业。先后被认定为农业产业化国家重点龙头企业、高新技术企业、海关总署“AA”企业等。多次代表国家进行各国迎检，获得美国FDA赞誉：这是我见到的世界上名列前茅的对虾工厂。
    公司发展愿景是：成为全球最具影响力的海洋食品企业。
    国联实至，天下名归；诚邀您的加入，携手并进，共创辉煌！
    联系人：人力资源中心 13729073419 ，邮箱：job@guolian.cn