湛江招聘

岗位职责：
人事职责：
1、负责组织编制人力资源发展规划，确保公司可持续发展对人力资源的需求；
2、制定和完善人力资源管理制度；完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等），
3、负责组织和监督企业各岗位绩效考核体系的制定与执行；
4、进行人力结构分析，提出人力结构优化方案，协助各部门进行岗位/机构调整；
5、对公司组织机构设计、员工奖惩、人事变动等提出方案和意见；
6、向公司高层提供有关人力资源规划、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
7、负责公司对内、对外的行政事务，日常工作的流程管理与改进；
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；
2、五年以上大中型人力资源管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策，有妥善处理协调劳资关系和纠纷的能力；
4、具备良好的亲和力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及应变能力
5、较强的英语听说读写能力；优秀的沟通能力及团队协作精神；
6、时间感及责任心强，敢于担当，能在压力下工作，适应短途出差；

行政职责：
1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；
2.协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制及各阶段目标工作分解；
3.负责汇总公司年度综合资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

       本项目位于廉江市廉江大道中旁，紧邻人民公园、廉江河，属于以商业文化中心为核心的商业片区，是廉江市交通、经济、居住、基础设施的重点发展区域。
    百信广场将成为廉江市的新地标，建筑总面积约6万平方米，共六层，作为领先国际设计、超前规划和建设的最具亲近自然体验式购物中心，也将成为引领都市时尚潮流的前端。
    百信广场是一个集休闲、时尚、娱乐、餐饮、超市为一体的一站式零售娱乐广场。漫步百信广场，处处可享受到舒适自然的购物乐趣。


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