湛江招聘

岗位职责：
1、根据公司发展战略，制定人力资源发展规划，参与经营决策；
2、拟定所在公司人力资源管理体系，监督实施并修改完善；
3、拟定公司人力资源管理相关制度，及时修改完善并监督实施；
4、负责招聘、培训、考核、薪酬福利等具体的人力资源管理工作；
5、负责所在公司团队建设和企业文化宣传工作。


任职要求：
1、35岁以下，人力资源管理、工商管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、5年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上相关岗位工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块，至少精通1-2个模块；
4、精通人力资源管理知识、通晓国家、地方劳动法规、政策，掌握房地产经营管理、法律等方面的知识，具备基本计算机应用知识；
5、具有较强的判断力，洞察力和沟通表达能力。
6、有房地产人力资源管理工作经验者优先。

简历投递邮箱：zhaopin@risesun.cn
联系电话：0316-5265189

荣盛房地产发展股份有限公司（简称“荣盛发展”，证券代码002146，SZ）成立于1996年，注册资金约18.6368亿元，一直致力于中等规模城市地产开发，通过专业化经营与高档产品品质诠释现代人居住理念。经过10余年的发展，公司现已成为集建筑设计、商品住宅开发、物业经营及酒店管理为一体，具有国家一级开发资质、甲级设计资质的大型综合体。2007年8月8日，荣盛发展成功登陆深圳证券交易所，成为河北省首家通过IPO上市的房地产企业。
凭借独特的市场定位、良好的品质观念和客户意识，先进的管理模式及卓越的运营效率，荣盛发展经营业绩持续、快速增长，企业规模不断扩大。目前公司项目遍及沈阳、盘锦、唐山、廊坊、沧州、邯郸、石家庄、聊城、成都、临沂、南京、徐州、蚌埠、长沙、湛江等10多个城市，业务延伸至辽宁、河北、山东、江苏、安徽、湖南、四川、广东等省。截至2010年底，荣盛发展总资产212.5亿元，净资产47.6亿元，拥有土地储备可开发面积超过1700万平方米。