湛江招聘

工作职责：

1、负责公司员工人事档案、劳动合同的整理及更新工作。

2、负责办理公司员工入职、离职、转正、调薪、请假、面试通知等工作。

3、负责办理公司员工考勤的初步核对及统计的协助工作。

4、负责办理公司员5、负责公司及人力资源部各项通知、制度、文件的发送工作。
5、负责公司及人力资源部各项通知、制度、文件的发送工作。

6、负责公司员工满意度调查、培训记录、绩效考核等相关资料的收集、统计及反馈工作。

7、负责人力资源部内部日常各项行政后勤工作。

8、负责协助上级主管做好招聘、薪酬数据调查、培训、绩效考核等工作。

9、负责完成上级主管安排的各项工作任务，主动协助完成人力资源部的相关工作。
任职资格：

1、22岁---28岁，男女不限。

2、大专以上学历。受过人力资源、公共关系等方面的教育培训。

3、二年以上相关行业人力资源工作经验。工作认真细致、保密性及责任心强，主动积极完成各项工作任务。

4、具备良好的语言表达能力及文字功底，具备高度的工作责任心及良好的职业素养；

5、熟练掌握MS office办公软件。

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