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二手车专员/主管(职位编号:2011010)

湛江宏威宝汽车销售服务有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:汽车及零配件

职位信息

  • 发布日期:2012-11-20
  • 工作地点:湛江
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 语言要求:普通话精通
    粤语精通
  • 职位类别:渠道/分销主管  二手车评估师

职位描述

1、负责二手车工作,制定本部门各岗位职责和工作标准,并进行考核
2、负责完成公司下达的相关经营指标,包括但不限于二手车置换和收购数量、二手车销售利润等
3、负责对二手车的评估、收购和置换业务
4、制定公司年度、季度和月度二手车业务计划并负责实施
5、负责向厂家申报公司年度、季度和月度二手车业务计划,并进行通常性业务联系
6、根据要求参加厂家相关业务的各类培训,并负责转训和培训结果检查
7、协助市场部进行市场推广、二手车展示和促销活动等营销活动
8、负责客户档案管理、客户回访等客户关系管理
任职要求
1、知识结构:汽车类/管理类/机电类专业大专及以上学历
2、工作经验:二年以上中高级品牌汽车4S店汽车二手车工作经验,熟悉、热爱本岗位工作,具有良好的服务意识及团队协作精神,品行端正,执行力强,能吃苦耐劳,主动服务意识强。
3、能提供中英文简历最佳

公司介绍

湛江宏威宝汽车销售服务有限公司是一家致力于高档汽车销售的企业,现公司已和宝马(中国)汽车贸易有限公司及华晨宝马汽车有限公司达成合作意向,将在湛江建设并运营粤西地区唯一一家宝马汽车4S店。新建成的宝马汽车4S店集汽车销售、维修、配件供应、信息反馈于一体,专门从事国产及进口宝马轿车的整车销售、上牌、保险、置换、维修及专业的汽车美容装饰等一条龙服务。公司始终坚持诚信经营,为广大车友提供宝马品牌体验和高端产品的差异化服务。
湛江宏威宝秉承“崇尚服务,追求双赢”的经营理念,倡导“员工满意、客户满意、社会满意”的企业核心价值观,打造粤西地区高端品牌体验的服务模式。
【产品目录】
我们为客户提供BMW全线的车型供您选择:全新BMW1系、BMW 3系、BMW5系、BMW7系、BMW X1、BMW X3、BMW X5、BMW X6、BMW Z4以及BMW M系等多种车型。
【薪酬与福利】
工薪: 业界同行具有竞争力的薪资收入
年底分红:管理层按照业绩考核指标,提供你对企业贡献的奖金奖励
福利保险:为员工提供社会保险和医疗保障,并辅助商业保险计划,解决员工后顾之忧
各类补贴:通讯、中餐补助、车补等
健康保障计划:每年为员工组织全面的身体检查,鼓励和资助企业内部的各项体育和旅游活动。
培训发展:企业为员工提供系统的培训发展机会:入职、专业技能、管理层提升和外训等多种形式的培训
机会,使员工不仅在本职岗位上业绩达标,并不断提升个人潜力,完善自我。
【Company Profile】
Zhanjiang Hongweibao Auto Sales & Service Co., Ltd. dedicates to high-end auto sales. Now it has cooperated with BMW (China) Trading Co., Ltd. and BMW Brilliance Automotive Co., Ltd. to construct and operate a unique BMW car 4S inn of the western of Guangdong in Zhanjiang. The new one which consists of sales, maintenance, spare parts supply and information feedback mainly provides a series of such services as full-sales, car license, insurance, replacement, maintenance and professional automotive beauty decoration to internal and imported BMW. We always uphold the management with integrity, providing numerous riders differentiated service to experience the BMW brand and high-end products. 【Products】
We offer customers a full range of BMW models: the new BMW1 series, BMW 3 series, BMW5 series, BMW7 series, BMW X1, BMW X3, BMW X5, BMW X6, BMW Z4 and BMW M series and other models.
【Salary and Welfare】
Salary: The company has competitive salary in industry peers.
End bonus: The managers gain their bonus based on their contribution made to the company.
Insurance: The company provides social insurance and health care for employees, and offers auxiliary business insurance plan to solve the staffs’ worry.
Subsidies: Communication Subsidies, Lunch Subsidies, Traffic Subsidies, etc.
Health insurance program: The company organizes staffs for a annual physical examination, encouraging and subsidizing various kinds of sports and tourism activities within the company every year.
Development: The company provides systemic training opportunities for staffs, such as training of induction, professional skills, management upgrading and so on. The training not only makes staffs reach their performance standards, but also upgrades their potential and improves themselves.