湛江招聘

主要岗位职责
1、搜集区域及项目周边教育培训市场的情报信息（分布、结构、租赁价格、竞争对手情报等），进行市场调研分析。
2、在市场调研分析的基础上，根据公司经营发展定位，制定适当的项目业态布局规划，并按实际情况进行优化调整。
3、制订长、中、短期招商策略、方案、优惠政策、宣传、推广方案，统筹管理、协调和推进完成招商各项工作。
4、建立商户合作评估体系，积极跟踪重点商户。
5、组织招商合作谈判，组织审核招商、业务合同，跟踪部门合同签署情况。
6、督促相关人员及时完成商户进场协调工作，督促做好客户关系维护工作。
7、制定各部门人员职能规范、岗位职责、工作标准、工作细则、工作计划等，并监督执行。
8、建立和健全管理制度、运作规范和流程，并组织贯彻实施，协调、指导、监督。
9、制定并控制招商部各项预算，执行公司的其它计划和政策。

任职要求：
1、熟悉湛江本地教育培训行业，或商业招商流程，具备丰富实践经验。事业心强，有组织、协调和统筹的管理能力，具有商业谈判技巧。
2、待人接物大方得体，具备良好个人形象和职业素养，年龄30—45岁之间为佳。
3、5年以上招商工作、或教育培训行业经验。
4、具有一定的文字功底，可独立起草、审核租赁合同，具备一定的房地产相关的法律知识。

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