湛江招聘

岗位职责：
1、根据总、分公司银保CSP渠道年度培训计划，组织分公司银保CSP条线制式培训与非制式培训，保证培训正常开展并追踪培训质量；
2、负责统筹规划分公司CSP培训，实时评估并改善培训效果；
3、负责培训基础管理工作，包括培训数据上报和扎口管理、培训档案整理，培训材料整理等；
4、开发产品、项目培训课件，并支持本部及中支CSP培训工作；
5、负责搭建中高净值客户业务渠道培训体系，开发相关课程，为业务渠道提供中高客培训支持，包括但不限于培训授课、销售逻辑、陪访技巧等；
6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：
1、大学本科及以上学历，专业不限，销售管理、企业管理、金融管理等相关专业优先；
2、具备1年及以上保险培训经验，熟悉银保业务优先；
3、具备保险行业的相关知识； 具备保险学、金融学、企业管理等专业知识； 具备管理规划、经营管理等专业技能；
4、能熟练运用PPT、各类课程制作软件或者图片设计软件；
5、具有收展、二开培训工作经验的优先考虑；
6、具备良好的学习能力、数据处理能力、沟通表达能力以及自我驱动力。

全方位覆盖的员工福利：
（一）六险一金：
5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；
（二）带薪假期：
1、法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假哺乳假、带薪病假；
2、阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；
（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；
（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）

工作时间：周一至周五，执行标准工时制。

    阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

    阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元，比去年同期增长89.9%。

    2008年6月18日，阳光人寿正式落户南粤，经历七年的成长洗礼，阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念，已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列，卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿，实现15%同比增长，连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今，阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构，阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升，阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。

    注：广东分公司下辖机构：潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。