湛江招聘

岗位职能描述：
1、市场份额及占有力的评估、分析为销售任务负责，
2、销售团队的组建及管理系。此岗位为量性，主要根据业绩评估。

岗位职责：
1. 执行公司营销策略并对市场开拓进行策划；
2.制定销售计划、分解销售目标，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；
3. 督导客户经理进行业务开展工作；
4. 督导销售政策的落实、各项制度的贯彻执行；
5. 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交；
6.销售人员的招聘、选择、调配、考核
7. 对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；

任职要求：
1、大专以上学历，5年以上从业经验，3年以上IT软件产品或项目销售经理，有5人以上团队管理经验；有制衣业的行业的软件销售经验或物联网的应用集成行业经验者优先。
2、1.有较强的管理和领导能力，有魄力，能管理和带动好整个市场开拓团队。
3、具有敏锐的市场洞察力、良好的沟通协调能力及组织管理能力。
4、具有良好的协调沟通能力及灵活应变能力，较强的敬业精神和团队协作精神。
5、良好的说服能力，亲和力强；
6、熟练办公软件操作。
备注：此岗位工作地点在东莞南城，岗位级别相当于办事处主任或分公司经理，享受管理提成和管理年金。

一、公司简介

广州市双诚信息技术有限公司（简称“双诚信息”）成立于2003年，注册资金1000万。双诚信息旗下还包括广州市微信通讯技术有限公司、广州市海森软件科技有限公司、广州市乐游旅行社有限公司、广州邦达计算机科技有限公司。公司目前的业务范围主要包括：无线增值业务；软件开发和销售；因特网信息服务和大型应用软件开发项目运作等。

双诚信息是无线增值业务的领先提供商和行业应用软件的领先开发商；吸引了大批优秀的技术和策划人员，拥有精干历练的运作团队，积极投入到无线应用的开发和推广中，为企事业部门及移动终端用户提供更加个性化和实用性的服务；公司依靠在业界的丰富经验和强大实力，广泛地与运营商（各地电信、移动、联通三大运营商）开展合作，全面提供移动增值的产品；在短信、彩信、WAP等数据业务的推广应用方面成效卓著，为各地移动运营商成功创建融娱乐、应用为一体的大型服务社区。

此外，在行业信息化和系统软件应用方面，研制开发了渠道销售系统软件、行业服务质量测评系统、车主服务等一系列功能性应用软件；特别在行业应用方面，已有几个中长期开发项目投入运作。
公司一直采取开放式的市场战略，广泛与移动运营商、联通运营商、电信运营商、ICP、移动设备生产商、商务行业结成战略伙伴关系，倡导、支持和引导创建时尚、健康的经营文化，以推动中国整个无线增值、行业信息化和互联网业务市场的蓬勃发展。

公司实行人性化管理制度，工作时间灵活，组织氛围舒适和谐，薪资福利待遇优厚；随着公司业务范围和规模的不断扩大，现招聘以下职位，欢迎希望投身该行业的人士踊跃应聘！

二、我们的荣誉
★广东省现代信息服务行业协业理事
★广东省软件行业协业会员
★广东省生产力信息网协办单位
★广东省高新技术创新基金享受企业
★广东省旅游信息化工程合作伙伴
★广东省移动公司2006年度数据业务优秀合作伙伴
★广东移动清远分公司2007年度数据业务优秀合作伙伴
★2007年度市场线支撑类优秀合作伙伴
★广东移动茂名分公司2008年度市场线优秀合作伙伴
★2009年度博罗区域2009年度优秀集团业务代理商
★2010年度肇庆移动集团业务优秀拓展团队


三、公司福利

★5天7.5小时工作制；
★试用期即可享受社保待遇（生育、养老、医疗、工伤、失业）；
★免费提供舒适的住宿环境（限广州以外的办事处）；
★提供话费补贴，出差交通报销；
★提供双薪、年金、花红；
★发放节日礼金、生日礼金、开工利是
★月度员工活动、年度旅游；

四、双诚愿景


引领无线时尚
--成为无线应用、技术、增值以及广告业务领域的领头羊和弄潮儿

创造互联生活
--通过公司所提供的互联服务，为网民打造崭新尖端的和全新体验的互联生活，让网民深刻感受到公司的技术和产品对其生活理念和方式的改变

彰显个体价值
--鲜明地显现员工在公司的自我的存在地位、作用和意义，建立对自己的了解、自我选择、自我建立的内在系统体系，坚持自知、自立、自证、自信、自强原则

打造同体平台
--公司与员工一起建立对等的劳动关系，共同生产、实现企业的外在价值和内在价值所在，建立基业长青的共同体发展平台。

五、双诚理念

a)共存：共同存在。百年基业，和谐共存。立足共同体发展平台，建立个人价值体，实现企业及个人的社会存在，拓展企业及个人的发展空间，推进企业及个人的共同进步。

b)同力：同心协力。上下一欲，左右同心。着眼于行业和产业高度，借信息技术革命之力，勇攀胜利之峰。

c)体诚：个体诚信。自建自证，诚信对等。在自明、自我、自立原则下，在职能事务中有效发挥个人主见观，诚心实意共谋发展。


六、双诚价值观
多劳多得：创造是灵魂，产出是根本，能效决定劳动度量。
价值回报：注重企业利益，尊重个体价值，充分保证员工价值回报。