湛江招聘

一、工作内容

1、收集上门客户信息及需求，挖掘或开发新客户资源；

2、销售课程，进行相关课程宣传、客户维护等销售类工作；

3、预约客户，接待来访，并提供课程咨询、报名等相关工作；

4、负责签约客户管理，督促学生学习的效果和质量。

5、针对学生情况，可以对其进行专业性、个性化的规划诊断，提供可执行的学习方案

二、任职资格

1、20-30年龄段，诚实守信，有事业心，热爱教育事业和具有责任感；

2、大专或以上学历，同时欢迎优秀的应届生、实习生；

3、热爱销售工作，不满足于现状，追求高薪。渴望成功，掌握一定的销售知识；

4、有较好的亲和力，较强的人际沟通能力、良好的团队合作精神；

5、有教育培训行业工作经验，熟悉本地化教育政策和课程体系者优先。

三、晋升通道

公司每年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。

包括但不仅限于以下晋升渠道：

A、非教师岗位——高级课程顾问——运营/市场模块经理——运营/市场副总监/总监；

B、非教师岗位——咨询主管——分校负责人/运营与营销——大区负责人——区域经理（总监）/运营/市场副总监/总监。

四、福利待遇

1、同行业领先的薪酬待遇；

2、多项奖励和福利（职位津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等）；

3、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制，公司每半年提供员工职业发展晋升平台，为员工创造良好的职业氛围。

4、丰富多样的培训机会（包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、在职进修等），和文化活动（户外拓展等）。

五、工作地点

佰乐校区：增城区荔城富安路58号佰乐广场

b必过教育集团简介
        中国品牌实力教育集团---必过教育公司是一家致力于小初高课外教育的大型培训企业。
        公司目前在増城下属子公司领翔教育有运转流畅、系统高效的培训中心，荔城校区正在进行休闲区优化，并将在2020年下半年在白云、从化、花都、南沙等区开设9个教学点，现已辐射发展至全广州，届时将培育出近60位校长，近百位高级管理人才，发展前景巨大。目前在职员工近百人，秉承“博学精教，成就学生”的教育理念:高效提分，专注升学;希望专家顾问团队和資深教师经过教学实践与潜心研发，独创教学体系，用体系改变孩子未来，以科技驱动企业效能。创新高效教学法、建立“知识+育人”双核培养系统;以激发孩子学习兴趣、树立健全人格为己任，年辅导学生近万人次。我们为更多有想法的优秀年轻人提供一流的成长平台，只为寻找教育时代的未来强者!邀你一同开启精彩未来!
         公司秉承“六力教学法”，赏识成就个性化为理念。现已进入IPO考核期。三年核算。老员工有期权股份！！O(∩_∩)O期待你的加入！！！！！
  一。公司合伙制度如下：
①教师or主管合伙制：上升到学科主管or部门主管，即可享受合伙制度 分五档合伙制度
           举例如果课耗：300万课酬
最多=190万=100（5档）+32（4档40*0.8）+24（3档40*0.6）+16（2档40*0.4）+16（1档80*0.2）
②校长合伙裂变制度：上升到校长，即可享受利润分成。
（分校校长、大区校长）分成体系为：基础目标的利润的12%作为分配提成；若超过目标，则增量部分为基数，***档提成比例为15%，提成比例***可至20%-30%。
股权激励制
③3年陈的老员工or校区校长公司配有期权股份。
二。公司福利如下：
1.北大长江MBA，领导师训。
2.与学而思高思合作的定期的校长培训
3.海底捞式的团建，拓展式的人生训练营
4.包吃住，无论全职，***，专职。均可享受包吃住。
三。公司业绩如下：
1.公司在多个区域培养了大量年级***，进步100名。
中考状元（就读广雅）如广附实验张*月，黄*宾
高考状元（就读北大）如广附陈*运。
小升初状元（就读苏元二中）如二小张*宁。
2.公司培养了 大量学科教研，和市场打法
学科自主教研（***可全科教研的公司）市场流量型打法，互联网型打法（瞬间能引爆），均业界领先。
3.公司有自主师训和教师资格证考试培养体系。
如高中语文（张*峰）培训笔试二天即获得高中语文教师资格证
如初中化学（黄*冰）培训面试半天即获得初中化学教师资格证。
均命中笔试面试题目。
4. 市场部门和行政部门。
市场部门：星火和思考乐体系下的部门leader。
行政部门：宝马5系接送老师和学生。