湛江招聘

1、熟悉《劳动合同法》及相关法律法规,劳动合同的签订及劳动用工备案;
2、员工入职、离职、转正、内部调动、等事项的跟踪、协调与相关手续的办理;
3、对日常例行事务工作积极、主动、高效的管理及监督，并及时向广州总部反馈和汇报
4、整理好员工信息资料及各类人事档案资料,并及时更新维护,规范档案的管理工作,做好公司所有文件的整理、归档入册工作和人事档案的查、借阅、转递工作;
5、熟悉社保的各项流程，负责社保的年审,每月社保的增减员和劳动备案登记,处理员工参加社保过程中遇到的各种问题;
6、熟悉公积金的各项流程,负责,每月公积金的增减员和汇缴,处理员工公积金汇缴过程中遇到的各种问题;
7、员工关系、劳动纠纷的处理,能应对工作上的突发事件及紧急事情;
8、积极主动完成领导交办的其他工作.

面试流程：先电话初试，后视频复试。

广州立德企业管理服务有限公司是为了向企业提供快捷、安全的优质劳动力服务而设立的，是广州市劳动和社会保障局批准，可专项从事提供各类市职业中介服务协会理事单位。是首批获广州临时性、季节性生产、销售人员外包服务的专业公司。并在2004、2005、2006、2007连续三年经广州市劳动和社会保障局评选，荣获“广州市放心职业中介服务单位”称号。
公司自成立以来，遵循守法自律，适应市场，不断变革，稳健发展的经营方针，坚持以人为核心，科技为辅的策略积极开拓市场，取得了令人瞩目的成就，经公司推荐并被包括全球500强在内的雇员超过17000人次，业务遍及珠江三角洲，与近百家外企建立了长期稳固的合作伙伴关系，在劳动力培训、推荐、输入及劳务外包服务领域正逐渐成为客户首先的品牌。