湛江招聘

岗位概述

在中心支公司人事行政部经理的领导下，在总公司、分公司人事行政管理制度的指导下，负责中心支公司的人力资源管理工作。

工作描述

（1）负责中心支公司内勤员工的招聘计划的制定和操作；

（2）根据公司考勤、休假等制度对中心支公司员工的考勤、休假进行管理；

（3）负责中心支公司员工的社保办理和转入、转出工作；

（4）负责中心支公司内勤员工转正、晋升、年中、年终等常规绩效考核工作；

（5）负责中心支公司内勤员工的常规、非常规培训计划的制定与具体实施；

（6）负责中心支公司劳动合同签订和劳动关系管理工作；

（7）负责中心支公司一级、二级档案的完善、整理、管理工作；

（8）负责中心支公司品牌宣传工作与媒体联系、公关工作；

（9）负责中心支公司经理室文件传递等信息传递工作；

（10）对中心支公司的职场租赁、设计、规划等进行管理；

（11）负责中心支公司自购固定资产的询价、采购与使用后的维修工作；

（12）负责中心支公司车辆的使用、管理工作；

（13）负责外来人员的接待工作；

（14）负责中心支公司电脑设备的安装、软硬件的维护工作；

（15）领导安排的其他工作。

任职资格

（1）全日制专科及以上学历，保险、金融、管理类专业优先。

（2）有二年以上人事行政管理经验，熟悉公司架构和管理制度，熟悉国家社保政策等。

（3）了解寿险经营，熟悉公司的管理制度，具备一定的组织、实施能力，善于沟通协调，具有驾驶证，熟悉珠三角道路。

（4）开朗、热情、沟通能力强，自律性责任心强，认真、严谨、正直，专业、进取、踏实稳健。

  华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），客户规模1.83亿，人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底，公司累计总保费1779亿元，市场排名第五。