湛江招聘

岗位职责：

1. 根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化；

2. 根据商场定编原则及岗位说明书要求，开展人员外部招募、内部人才挖掘工作，确保人员供给满足业务开展的需求，同时协助商管部做好商户空缺岗位招聘工作，助力商户经营；

4. 根据集团绩效管理相关要求，推进及落实商场各 部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考核结果， 并对各部门绩效管理工作提出优化建议；

5. 根据年度经营管理目标，制定并管控商场人工成 本预算，提升人效；

6. 统筹负责商场行政管理工作，制定并执行年度行 政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管 理、资产管理、档案合规、食堂管理、住宿管理 等，提升管理效能降低行政管理费用。

7. 维护、拓展协调相关社会资源，提升企业影响力， 构建和谐社企工作。

8. 根据绩效考核结果，做好主动淘汰及员工激励工 作，及时分析制定相应的员工保留措施。

9. 传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动，提升员工敬业度，积极倡导商场廉洁自律的 氛围，建立无死角的廉政举报渠道，及时主动汇报、坚决处理各类违规事件。

10. 按人力资源条线要求，及时做好商场人力资源基

础运营的管理工作。

11. 完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.本科学历，专业：人力资源、行政等管理类相关专业（说明：有同等学历的能力和经历也可）

2.具有五年以上人事管理经验，三年以上大型商场人事同等岗位工作

经验；

3.接受过人力资源、公函写作、档案管理等方面的正规培训；

4.良好的人力资源管理理论，熟悉相关法律法规；

5.具有人力资源管理知识，了解国家及当地相关法规政策；

6.较强的人际沟通、协调、组织能力和高度的团队精神，责任心强。

红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2021年12月31日，红星美凯龙经营了95家自营商场、278家委管商场，通过战略合作经营10家家居商场，以特许经营方式授权开业69个特许经营家居建材项目，共包括485家家居建材店/产业街。
红星美凯龙家居一直为实现“打造中华民族的世界商业品牌”的企业愿景而不懈努力。
30年来，从一家地方家具专营店到如今第九代Shopping Mall式的一站式体验家居购物广场，红星美凯龙不断升级创新，荟聚了超过800个国内高端品牌以及超过400个进口品牌。
红星美凯龙家居始终坚持以缔造品味艺术、传播居家艺术为目标，以提升中国人的居家品位为己任，对每个家庭的居家环保负责任，致力于追求中国家居业的美学发展，逐步提升中国消费者对于家居品味的认知。
红星美凯龙家居正在积极探索新零售路径与模式，实现线上线下一体化融合、建立无缝衔接的服务闭环，坚持创新，持续带动行业未来的发展方向。
红星美凯龙家居还推出了多品牌战略，以满足更多元化的消费升级需求，除耳熟能详的“红星美凯龙”外，还有高端时尚品牌“红星?欧丽洛雅”以及打造轻时尚生活馆的“星艺佳”品牌。此外，红星美凯龙还拥有“吉盛伟邦”的品牌使用权。
红星美凯龙家居致力于推动整个中国家居行业的发展，同时通过加大对绿色环保品牌的扶持，推动全社会绿色家居、和谐社会的发展。由红星美凯龙制定的各项行业产品质量与环保标准，已经获得国家认监委的备案认可。红星美凯龙家居于2012年提出家居建材行业“家居专家”的九项服务承诺；2015年联合中国质量认证中心正式推出“中国家居正品查询平台”，实现“绿色家居·正品追溯”；2016年正式发布绿色宣言，致力于对每个家庭的居家环保负责任。