湛江招聘

根据营业区培训和营销计划，协助区经理进行经营管理，追踪营业区各项指标达成情况，管理外勤导师日常工作，推动营销业绩达成，确保培训任务在营业区正常进行。

岗位责任：

1.负责协助区经理进行营业区经营管理；

2.负责各项营销、培训政策、方案的组织推动、实施；

3.负责各级业务人员的辅导、会报管理；

4.负责各项培训体系的执行、建立及授课；

5.负责对公司政策的宣导和企业文化的传播；

6.负责本营业区、支公司新人三个月活动率、转正率的追踪与督导；

7.负责本营业区、支公司外勤导师的选拔与管理；

8.完成领导交办的其他工作。

全方位覆盖的员工福利：

（一）六险一金：5种社会统筹保险、商业保险（员工综合保障计划）、住房公积金；

（二）带薪假期：

1.法定节假日、年休假、婚假、产假、男员工陪产假、产检假、哺乳假、带薪病假；

2.阳光特色休假：祝寿假、特殊岗位考试假、家长会假、春节探亲假、异地交流人员探亲假、贡献假、司龄假；

（三）现金福利：父母赡养津贴（阳光特色福利）、节日费、降温补贴、生育贺礼、婚庆贺礼、父母贺寿金、节日慰问金、生日贺礼；

（四）身心健康：年度体检、工会福利（节日慰问和员工活动）

工作时间：周一至周五，执行标准工时制。

    阳光保险集团股份有限公司是中国500强、中国服务业100强企业。成立3年跻身七大保险集团，5年超越了与其同期成立的71家保险主体，9年同时布局互联网金融及不动产海外投资领域，10年成功进军医疗健康产业，成为全球市场化企业中成长最快的公司之一。截至目前，阳光保险集团旗下已拥有财产保险、人寿保险、信用保证保险、资产管理、融和医院、惠金所等多家专业子公司，逐渐成为引领行业变革的中坚力量。

    阳光人寿保险股份有限公司成立于2007年12月，隶属于阳光保险集团，是主要经营人寿保险、健康保险和意外伤害保险等一切人身险业务的全国性专业寿险公司。阳光人寿成立以来发展势头良好，公司价值不断提升，目前已有33家二级机构开业运营，三四级分支机构800余家，以专业服务为广大客户提供人身、养老、医疗、健康、意外等保险保障。2015年预计全年实现保费491亿元，比去年同期增长89.9%。

    2008年6月18日，阳光人寿正式落户南粤，经历七年的成长洗礼，阳光人寿广东分公司凭借创新优势和独特的阳光文化理念，已经从南粤保险新星跻身至地区行业新单保费和总保费前列，卓越的客户服务能力赢得了广大客户信任。2014年阳光人寿广东分公司总保费达40亿，实现15%同比增长，连续7年总保费及新单保费保持阳光系统前列，新单保费在广东市场46家寿险公司排名第九，四度蝉联阳光系统内十大价值贡献单位。至今，阳光人寿广东分公司在广东开设了惠州、东莞等13家三级机构和花都、番禺、新会等35家四级机构，阳光普照南粤的千家万户。随着阳光在广东影响力及市场地位的稳步攀升，阳光人寿广东分公司将”最具潜力保险公司“、“最具成长性企业”、“广东省***保险品牌”等多项荣誉收入囊中。其发展态势和潜力受到社会及媒体广泛关注与认可。

    注：广东分公司下辖机构：潮州中心支公司、汕头中心支公司、东莞中心支公司、湛江中心支公司、佛山中心支公司、惠州中心支公司、茂名中心支公司、江门中心支公司、珠海中心支公司、梅州中心支公司、揭阳中心支公司、中山中心支公司、阳江中心支公司。