湛江招聘

工作职责:

1.负责物联网线上商城的整体建设规划和运营策略制定；

2.负责物联网线上商城产品品类规划、选品、日常上下架等运营管理；

3.负责物联网线上商城的营销活动策划、结合热点事件、重点节日制定专属活动并推广执行；

4.负责物联网线上商城的功能、布局、美观等优化完善；

5.定期监控运营数据，总结复盘运营策略和优化用户体验。

任职资格:

1. 全日制统招本科及以上学历，有3年以上电商平台运营管理和策划经验，快消品行业优先；

2. 具有电商运营团队组建及运营管理经验，熟悉电商运营流程，精通线上销售、购物、推广、优化和维护等技能知识；

3. 具备很强的选品能力，能深层次挖掘把握客户心理和需求 ；

4. 良好的数据分析及产品功能规划能力；

5. 有创新精神、文字功底强，能够服从工作安排，愿意从工作中学习知识、技能。

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。