湛江招聘

岗位职责

1、按照公司的年度招聘计划及业务发展需要，落实并完成维保部门的人员招聘任务；

2、负责招聘全过程工作，包括招聘计划、招聘渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约、面试等工作；

3、协助部门经理对部门人员进行管理，包括培训、站点管理、人员关怀等；

4、部门经理安排的其他工作。

岗位要求

1、本科或本科以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先；

2、两年以上招聘工作经验或三年以上人力资源岗位工作经验；

3、具备较强的专业能力，良好的沟通表达及文书写作能力；

4、能适应外地出差及一定的工作压力。

上海三菱电梯有限公司华南大区联合招聘

上海三菱电梯有限公司成立于1987年，由上海机电实业有限公司、日本三菱电机株式会社、中国机械进出口（集团）有限公司、香港菱电（集团）有限公司合资，主要从事电梯的制造与经营，现在全国拥有85家分公司，属下员工8000余人。

合资公司在董事会的正确领导和决策下，面对市场，抓住行业发展机遇，制定战略发展目标。在全体员工努力拼搏下，企业生产规模不断扩大，产品市场占有率保持行业领先地位，成为行业中首家跨入中国500强企业，实现了年产销量和累计电梯出厂最高记录，并创造了全球年产销量最多的新突破。

上海三菱电梯有限公司华南大区主要负责广东、广西、海南地区三菱升降梯、扶梯销售、安装、维修改造、保养及备件供应销售等业务，目前在华南大区已经相继成立广东、深圳、东莞、佛山、珠海、中山、惠州、汕头、广西、桂林和海南、三亚等十五家分公司。

公司自成立以来，坚持不断创新的理念，积极倡导以人为本，以科技为先导，弘扬“顽强坚韧、开拓奋进”的精神，为用户提供从产品销售、安装直至维护保养的一条龙优惠服务。

三菱公司拥有完整的培训和绩效考核体系，为每个员工提供富有竞争力的薪酬和职业发展机会，现因公司发展需要，特对所述职位进行人员招聘。

应聘者请将通过前程无忧网站指定链接投递简历。