湛江招聘

岗位职责：
1．制度流程建设。负责制定科室相关制度与流程，经领导审核批准后组织实施。

2．建立和完善业务督导系统。配合总公司建立总公司-分公司-中支和服务部四级督导体系，提升销售氛围促进运作效率；建立并完善营销业务日常追踪体系，通过短信、微信群、邮件、QQ 群等平台，针对主力分支机构的业务、组织发展、新产品运作等方面的启动、氛围营造、过程管理、节点目标达成，开展全方位追踪，及时反馈给上级领导。

3．机构业务指导。加强机构工作指导，督导落实基础管理动作，提升机构自主经营能力；树立机构管理典范，确立机构经营标杆，提炼总结机构好的想法做法。

4．推动竞赛/专项方案和阶段业务计划达成。围绕业务节奏，做好竞赛/专项方案数据追踪和效果评估，推动分支机构达成方案；组织阶段视频会、短信报表电话和实地督导，推动阶段计划达成；以短信形式有节奏、有条理的向总公司报送/向分支机构播报实时业绩及机构动态、工作提示等信息；以 PPT 的形式定期向总公司报送/向分支机构发布机构战报，使各机构及时全面了解整体业务达成情况，按照整体节奏推动机构落实重点工作。

5．经营分析。针对业务和组织发展节点（周单元）达成情况，定期发布《阶段盘点报告》；（月度）针对月度业务达成、队伍建设、产品运作等方面，制作《月度经营分析报告》；制作阶段会议业务分析报告。

6．科室内部管理。依据部门年度经营目标，制定本科室工作目标和工作计划；根据部门年度财务预算，严格控制科室预算费用支出；依据公司绩效管理制度，定期对科室员工进行绩效考核，及时汇总上报绩效考核结果；负责科室的团队建设，包括工作的分配、检查和督导，及人员的选拔、配备和培养，建设优秀团队。

任职要求：

1.学历/专业：全日制本科以上学历；专业不限。

2.工作经验：3年以上保险行业从业经验，1 年以上营销一线工作经验。

3.专业知识及技能：熟悉营销系统运作模式；掌握营销管理工作制度和基础流程；了解行业法律法规、营销管理等方面基础知识；熟练的计算机及办公软件操作技能。

4.能力：具备优秀的沟通能力、组织协调能力、分析判断能力、学习能力；良好的计划能力、决策能力、沟通能力。

  华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），客户规模1.83亿，人力规模36万。连续两年上榜《财富》世界500强。截至8月底，公司累计总保费1779亿元，市场排名第五。