湛江招聘

岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘及培训。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
6、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
7、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
8、招聘费用的申请、控制和报销；
9、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
10、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
11、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

任职要求：
1、人力资源管理或理工科专业大专以上学历；
2、2年以上招聘培训管理经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理这两个模块模块均有较深入的认识，能够指导该两个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；
5、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；责任心、事业心强。

公司地址在湛江南油

湛江欧泰油气技术服务有限公司创立于2009年，位于风景优美的海滨城市——湛江。公司自2009年成立以来，专业从事海洋石油工程的设计、平台改造，为海洋石油和陆地石油等行业提供方案、设计、采办、施工及技术支持的一体化运营服务。
公司于近年通过了ISO9001：2015国际标准质量管理体系认证，ISO14001：2015环境管理体系认证，BSOHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证，于2018年获批为广东省高新技术企业，并荣获广东省诚信示范企业、AAAA级中国质量信用企业等称号。
公司自创立以来，本着“质量***、技术创新、真诚服务、共创辉煌”的经营方针，倡导“诚信做人、专业做事”的经营理念，遵循专业化的发展道路，吸引了一批出色的管理人才，培养了一批优秀的技术人员，拥有一支强大的设计队伍。
公司通过多年不断的探索和运作实践，以其专业的技术水平和高质量的服务标准在行业中迅速崛起，赢得了广大客户的认可和信赖。同时，公司坚持“任人唯贤，以人为本”的原则，为员工提供优厚的薪酬福利和成长平台，以全方位的关怀，为员工营造一个和谐健康、积极向上的工作环境。
如今，公司业务已涵盖了油气工程项目的前期开发研究，工程设计、工程监理、工程数据处理、预算、技术咨询，工程设备开发，会议、会展服务等方面，公司将不断完善，严格执行公司质量和安全管理体系的规定，为客户提供优质满意的服务。