湛江招聘

1、统筹管理公司整理人事工作。

2、负责制定招聘计划并实施招聘，制定年度人力成本预算，分解落实公司人力资源管理项目。

3、建立与完善公司培训体系、培训制度、薪酬体系、相关流程，组织开展公司绩效考核，制定并推行有效的激励政策。

4、员工关系管理，负责员工福利、社会保险、劳动人事年检的办理。

5、制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系。

6、办公设备、办公用品的购置、管理和发放。

7、负责保管、监督、审批公司各类重要证件、执照、非技术资料等的使用情况。

8、领导安排的其他工作。

应聘条件：

1、25-30岁，全日制本科及以上学历。

2、2年以上人事行政管理工作经验，熟悉劳动法及人力资源知识。

3、具备良好的组织协调能力，善于沟通；有一定的文字功底，能够熟练使用office软件及日常办公设备。

4、有一定的抗压能力和良好的团队意识。

福利待遇：

1、周末双休，法定节假日；交通补贴、通讯补贴、购书补贴。

2、购买五险一金，商业保险。

3、丰富的员工活动：如员工聚餐，生日聚会。

4、员工旅游、拓展活动、技能培训。

贝斯美专注婴幼儿辅食，“中国婴幼儿产业十大健康品牌”，致力做好中国宝宝第二餐！

欢迎加入贝斯美大家庭，和我们一起创造奇迹吧~

    【企业简介】
    贝斯美总部位于中国广州，国家高薪技术企业。
    本着呵护宝宝爱吃零食的天性，又能满足好吃、好玩好健康的使命，同时解除妈妈对垃圾零食的传统顾虑，贝斯美由此诞生，并成为中国首个婴幼儿零食品牌。
    匠心研发产品，潜心塑造品牌，打造婴幼儿零辅食全产业链是企业的核心经营模式。
    贝斯美重视产品研发和品控管理，联合985高校华南理工大学成立“婴幼儿辅食研发实验室”，拥有行业领先的高素质专业顾问团队，具有饼干国家发明专利、实用新型专利及多项外观专利等知识产权。
    贝斯美自主研发的婴幼儿饼干、婴幼儿小馒头和台湾进口婴幼儿泡芙及日本进口宝宝米饼是中国首款婴幼儿标准产品，有机婴幼儿面条和有机婴幼儿米粉等高端有机系列产品的上市，很好的满足了中国消费者对高端婴幼儿食品的需求。
    贝斯美拥有完善的供应链体系，具有自己的有机水稻基地，从原料甄选、生产加工、产品检测、包装储运等各环节严格管控，确保所有产品符合并领先国家婴幼儿辅食标准。
    贝斯美多年来不断与国内头部大型零售系统建立战略合作关系，进驻大润发、欧尚全国400多家KA卖场，成为孩子王、小飞象、孕婴世界等国内大型母婴连锁及许多地方优质母婴连锁的婴幼儿零辅食主推品牌。此外，贝斯美进驻天猫、京东、贝贝网、海拍客等线上主流及其他新兴电商平台，与线下渠道互相补充，更好的满足消费者的科学喂养需求。由于消费者的青睐和认同，“贝斯美”被中国关心下一代工作委员会儿童发展中心授予“中国婴幼儿产业十大健康品牌”。
    贝斯美秉承人力资源是公司***生产力，为员工搭建发展平台，确保个人与公司同步发展的人才价值观。公司倡导“宝宝第二餐，成长好伙伴”的科学育婴理念，以“关爱宝宝，健康未来”为使命，携手上下游合作伙伴，共同做好中国宝宝第二餐，助力中国宝宝健康快乐成长！