湛江招聘

1、依据公司战略，分析各部门招聘需求，编制招聘计划并组织实施，持续优化招聘流程与体系；

2、重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调确保顺利入职等；

3、针对各职位的进展提供高效的招聘建议与面试流程辅导；

4、负责员工关系、考勤统计等人力资源日常管理事宜，办理员工入、转、调、离手续及资料整理；

5、拟定和完善人力资源相关管理制度和工作流程并组织实施，同时推动公司的整体管理体系建设；

6、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

任职要求：

1、211高校本科及以上学历，人力资源管理学、劳动经济学、心理学、管理学或相关专业；

2、有医药行业工作背景优先；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、具备高效的表达力与沟通协调能力，具备良好的职业道德与操守及良好的团队合作意识。

劳动合同系与国药一致法人签订。

国药控股广州有限公司是世界500强中央企业中国医药集团、国药控股股份有限公司在中国南区的核心下属企业，成立于1952年，是中国南区具有影响力的药品分销及供应链服务提供商。
公司主营医药分销业务，依托深度覆盖南区的分销及配送网络，为国内外药品、医疗器械、耗材及其它医疗保健产品的制造商和供应商，以及医院、其它分销商、零售药店、基层医疗机构等客户提供全面的分销、物流和其它增值服务。