湛江招聘

1、根据公司薪酬福利政策及地方法律法规，及时对薪酬福利体系进行修改和完善；

2、配合公司进行薪酬满意度调查，并做出分析报告；

3、审定员工的薪资和奖金发放情况；

4、负责半年度及年终绩效考核、以及日常人员异动情况的跟进；

5、月工资的核算工作及定期人力成本分析；

6、对考勤和加班情况进行抽查，发现问题，督促部门改进；确保工资、保险发放符合公司规定。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，熟悉各地区社保、公积金缴纳规定；国家及地方劳动政策法律、法规；企业管理相关知识

2、具备2年以上同岗位经验，有知名物业公司同岗位经验优先

山湖海集团扎根于深圳，是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团，至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。

集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式，打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链，形成了一体化的开发模式，以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。

目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目，未来将进一步开拓华南地区的市场，形成立足珠三角、辐射全国的战略布局，实现跨越式、规模化大发展，迅速跻身为业界翘楚。