湛江招聘

岗位职责:

1．负责牵头组织编写公司中长期人力资源规划和年度工作计划，并监督、检查实施情况；

2．负责制定和完善公司组织管理制度，优化公司组织架构及相应职责；

3．负责制定和完善公司岗位管理制度，优化总公司的岗位设置及分支机构的岗位设置规则，组织编写和更新岗位用人标准、岗位说明书；

4．负责组织开展岗位价值评估，维护和更新公司岗位职等架构；

5．负责公司人力编制管控，起草公司年度人力编制计划，编写和更新分支机构人力配置规则；

6．负责公司人力资源统计分析和运营监控；

任职资格:

1、学历：全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、技能要求：具备较强的语言表达能力，沟通协调能力，分析策划能力；

3、知识技能：具备经济、金融、保险等相关知识，熟练使用OFFICE办公软件；

4、工作能力：有2年以上人力规划工作经验，了解人力资源其它模块运作。

5、有保险行业工作经验优先。

  亚太财产保险有限公司（简称“亚太财险”）是经原中国保监会批准成立的全国性综合财产保险公司。公司注册资本金40亿元人民币，偿付能力充足（截止2019年第三季度末，公司偿付能力充足率为321.01%），第三季度综合评级结果为A类。

      亚太财险由“民安财产保险有限公司”更名而来，是一家历史悠久的财产保险公司。自1943年创立至今，已有76年的发展历史。公司经营范围包括：财产损失保险、责任保险、信用保险和意外伤害保险等业务，拥有近300种保险产品。

      亚太财险拥有293家分支机构，服务网络覆盖全国各地和香港地区，可为客户提供全国“通保通赔服务”。公司拥有专业的人才队伍和丰富的风险管理经验，具备强大的再保支持和海外救援能力，能够为海内外客户提供诚信、专业、周全、快捷、细致的风险保障及风险管理增值服务。

       亚太财险将坚持“稳健经营、创新发展”的经营理念和“诚信、服务、专业、价值”的核心价值观，以客户需求为导向、以风险管理为核心，以信息科技为平台、坚持差异化发展、精细化管理、轻资产运营，实现规模效益协同发展，致力于将公司建设成为一家可持续价值增长的综合性财产保险公司。