湛江招聘

1、负责服装版房的全面管理，版房日常工作计划安排（任务安排、分发稿件），制版质量、进度跟进与落实；

2、负责制版技术标准建立及制版技术指导、培训；

3、负责建立春夏秋冬各季节各类型产品基准版标准的建立及推广应用；

4、负责评版、审版、版型定位、及基本版型标准的建立；

5、负责样品或大货版型工艺尺寸试穿确认，确认样、大货排版加放量确认；

6、负责版房团队建设及对（纸样、车版、放码、工艺等）人员的绩效考核管理；

7、负责版型的开发规划，新版型的设计工作；

8、负责工艺标准、工价标准等版房管理规范、标准、工作流程的制定；

9、对下属人员进行技术培训和指导，不断提高制版技术；

10、对版房的工作质量进行审核把关并承担管理责任；

11、负责对版房、设计等相关部门的工作协调；

12、对版型、工艺、尺寸确认的准确性负责；

13、对打版进度、版型确认的及时性负责；

14、负责版房资料的保管、保密。



任职要求：

1、大专以上学历，10年以上服装行业工作经验，5年以上版房主管、3年以上版房经理工作经验；

2、熟悉整个制衣生产流程，熟悉纸样制作及样版制作，熟悉电脑及制图操作；

3、对纸样设计、车版工艺、印花工艺、洗水工艺等服装制作各环节熟悉；

4、具有一定的判断力和执行力，以及良好的沟通能力；

5、具备强烈的责任心；

6、熟悉版房绩效考核管理者优先；

7、有立裁经验者优先；

8、对人体结构比较了熟悉不同区域、消费年龄层的形体特点，对版型有独到的研究；

9、对版房员工进行技术指导，具备培养员工的能力；

10、具有较强的统筹能力。

该公司是一家集 ***优雅仪态学习、***智慧提升、***职业成长、***幸福生活
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